Ups: Dansk CIO-topjob slået op som akut-job

Region slår topjob som CIO op som akutjob. Men det er en fejl, siger regionsdirektør.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Manglen på dygtige it-chefer i de hos de danske regioner, der gennem det sidste år har afgivet fire ud af fem it-direktører er tilsyneladende nu så stor, at de bliver nødt til at lede efter afløsere til topstillingerne blandt langtidsledige indenfor it.

I al fald har Region Syddanmark, der om få uger må vinke farvel til it-direktør Jan Topp Rasmussen, slået hans job op som akutjob i jagten på en afløser.

Det fremgår af stillingsopslaget.

Leder efter langtidsledige

Her opfordrer Region Syddanmark især personer, hvis dagpengeret er på vej til at udløbe, til at søge jobbet som den nye Jan Topp Rasmussen, der i sidste uge blev hyret af Skat.

"Ledige medlemmer af en arbejdsløshedskasse, hvis dagpengeret udløber inden for højst 13 uger i perioden fra den 1. oktober 2012 til den 1. april 2013 og senest ved udgangen af uge 26 i 2013, opfordres særligt til at søge jobbet (Akutjob)," skriver region Syddanmark i opslagene. 
 
Hos Region Syddanmark forventer regionsdirektør Mikkel Hemmingsen ikke at hyre en "dygtig og erfaren IT direktør, der formår at navigere som leder i en stor politisk styret organisation, håndtere interessenter på mange niveauer og sikre at kunderne får it-leverancer til aftalt tid og økonomi" blandt de langtidsledige it-folk.

'Det skal ændres'

Det er nemlig en fejl, at stillingen er slået op som akutjob, fortæller han til Computerworld.

"Jeg har lige talt med vores HR-funktion og sagt, at det må de gerne lige se at få ændret," siger regionsdirektør Mikkel Hemmingsen.

Dermed er det altså ikke mangel på it-direktører med stor ledelserfaring der har fået Region Syddanmark til at lede blandt langtidsledige efter en afløser til topposten. 

"Nej. Det er simpelthen en fejl. De er kommet til at bruge standardskabelonen til andre it-jobs, som vi slår op," siger han.

Han fortæller, at Region Syddanmark har besluttet at slå alle stillinger op som akutjob, men mindre der er tale om læger, speciallæger eller chefer.

"I dette tilfælde er det en fejltagelse," siger regionsdirektøren, der dog stadig vil takke ja til en kvalificeret ansøger, som måtte være langtidsledig. Blot synes han ikke, at det er rimeligt at slå stillingen op som et akutjob.

"Nej, det synes jeg faktisk ikke, at det er," siger han.

Jobbet som it-direktør hos Region Syddanmark har sidste ansøgningfrist den 20 januar.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S