Sådan sammensætter du det perfekte Scrum-hold

Scrum: Scrum er ikke meget værd uden en kyndig Scrum master. Se her, hvad den dygtige master egentlig kan og hvem, der skal være med på holdet.

Artikel top billede

Læs de øvrige artikler i Computerworlds serie om Scrum:

Scrum: Metoden vi alle elsker.

Sådan laver du køreklar it-udvikling med Scrum.

Anden dimension i Scrum er rollerne.

Der er tre i alt: Scrum master, Product owner  og development teamet.

Den magiske troldmand

"Lederen" af hele det agile forløb hedder Scrum Master.

En af de vigtigste opgaver for en Scrum Master er at overholde Scrumframeworket.

Men en række ligeså vigtige opgaver tilhører også den magiske troldmand.

"Scrum Masterens opgave er i virkeligheden at fjerne stenene på vejen, efterhånden som projektet skrider frem, sørge for at udviklingsteamet har det så let som overhoved muligt og forsøge at elimere en hver udfordring, der måtte opstå," siger it-konsulent og Scrum-ekspert, Ole Rich Henningsen.

Gode facilator-egenskaber

En god Scrum master er typisk en person med gode facilitator-egenskaber, god til at håndtere udfordringer og problemer og som regel en person med empatiske evner.

"Det kan være forholdsvist følelsesladet at køre et it-projekt. Derfor har en Scrum Master brug for ikke kun at kunne håndtere det pres, der følger med, men bestemt også at have en menneskelig dimension," mener Ole Rich Henningsen.

Det er bestemt ikke altid givet, at den traditionelle projektleder bare kan overtage den rolle.

"Efter min mening har projektledere rundt omkring ofte nærmere de kompetencer, der hører til en god product owner. Forstået på den måde, at mange projektledere er rigtig gode til at snakke med forretningen, indsamle krav og strukturere dem," siger han og konkluderer:

"De bedste Scrum masters kommer ofte fra udviklingsteamet. Der findes ofte folk som har de rigtige menneskelige egenskaber, og selvfølgelig samtidig har en teknisk forståelse."

Læs de øvrige artikler i Computerworlds serie om Scrum:

Scrum: Metoden vi alle elsker.

Sådan laver du køreklar it-udvikling med Scrum.

Sådan ser kunden og udviklingsholdet ud

Læs de øvrige artikler i Computerworlds serie om Scrum:

Scrum: Metoden vi alle elsker.

Sådan laver du køreklar it-udvikling med Scrum.

Return of investment

Product owneren er kunden.

Kundens vigtige opgave er at definere, hvad der skal laves, hvordan det skal prioriteres og hele tiden vurdere værdien for den organisation, som vedkommende sidder i.

"For kunden handler det om hele tiden at vurdere 'return of investment' i forhold til de enkelte opgaver og kundens organisation," siger han. 

Kendetegnet ved product owner er, at det er 'single point of entry'. 

Det er én person. Det er eksemeplvis ikke en styregruppe eller tre projektledere. 

"Det kan godt være, der er en masse interessenter omkring projektet, som product owner snakker med og tager i ed. Men i sidste ende er det product owner, der bestemmer, hvad der skal laves. Personens ord er det vigtigste i forhold til prioriteringer," siger Ole Rich Henningsen.

'Vil ikke forstyrres!' 
Sidste rolle er 'development teamet'. 

Et development team kan være alt fra tre til ni personer. Seks plus minus tre.

"Det er et selvstyrende og selvorganiseret team. Når de først er gået ind i sprintet, er der ikke nogen, der skal forstyrre dem. De har egentlig fuld råderet over, hvordan de håndterer og implementerer de opsatte krav," siger Ole Rich Henningsen. 

De kan selvfølgelig spørge forretningen eller andre specialister til råds, men der skal ikke komme interessenter og forsøge at påvirke dem udefra.

"Alle de kompetencer, der skal være for at løse en given opgave, skal gerne være en del af teamet. Teamet er alle udviklere indenfor forskellige grene som software, test, arkitektur, tekniske dokumentation, databasedesign og så videre," siger han. 

Eksempelvis udvikler en tester typisk testcases, som smatidig også afvikles som en del af sprintet. 

En Scrum master og product owner kan sagtens være en del af development teamet, men de kan dog ikke være én og samme person.

Det var de tre roller fremhæver Ole Rich Henningsen.

Læs de øvrige artikler i Computerworlds serie om Scrum:

Scrum: Metoden vi alle elsker.

Sådan laver du køreklar it-udvikling med Scrum.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S