Nu sker det: CSC sætter massevis af ansatte på porten

Reportage: 156 CSC-ansatte mister tirsdag formiddag jobbet i CSC Norden. Stemningen er trykket på CSC's hovedkvarter i Valby i København.

Artikel top billede

(Foto: Rune Pedersen)

Reportage: Rygende kolleger skuttede sig tirsdag først på formiddagen foran indgangen ved it-gigantens CSC's danske hovedkvarter på Retortvej i Valby.

Støvregnen, sjappet og det grå vejr, der i lysstyrke blev overgået af lamperne bag de mange vinduer, passede godt til stemningen blandt de CSC-ansatte på denne tirsdag, hvor firmaet fyrer blandt de ansatte.

Hold jeres telefoner åbne

Alle firmaets ansatte var på forhånd blevet bedt om at møde op på firmaets adresser eller holde deres mobiltelefon i nærheden klokken 08:30.

Omkring 45 ansatte i CSC Danmark skal nemlig fyres denne formiddag, hvor de derfor skal have den formodentlig værste samtale, man kan have med chefen.

Efter rygerne har skoddet smøgen og den spørgende samtalemummel om "hvornår det så skal være" har forladt den flisebelagte regnvådeplads, kommer en mand med rygsæk gående ud gennem døren mod parkeringspladsen.

Han smiler ikke. Måske var det sidste arbejdsdag. Måske skal han bare til møde ude i byen.

En trist dag

"Det er en trist dag," siger CSC's pressechef Kim Ege Møller, der lidt senere er kommet ud af hovedindgangen for at hilse på Computerworlds udsendte.

Han bekræfter, at firmaet i alt siger farvel til 156 medarbejdere, sådan som Computerworld har fortalt.

Dermed er tallet lavere end de 180 afskedigelser i hele Norden som CSC varslede i begyndelsen af november.

Samtidig har omkring 50 CSC-ansatte sagt ja til frivilligt at fratræde deres stilling i firmaet.

Det betyder, at flere kolleger slipper for en fyreseddel.

Men for de omkring 45 ansatte er det alligevel den værste dag på jobbet, hvor masser af fyringer i andre firmaer gør fremtiden om arbejde i it-faget uvis.

Begyndte allerede mandag

Kim Ege Møller fortæller senere på formiddagen i telefonen, at CSC begyndte afskedigelserne i Sverige allerede mandag, mens afskedigelsessamtalerne her til formiddag foregår på CSC's forskellige adresser.

En trist dag, gentager han.

"Man kan mærke det på gangene og alle andre steder. Uanset om man sidder tæt på nogen, der skal stoppe, eller man sidder langt fra, så kender alle nogen, som skal stoppe, selvom vi er en stor virksomhed. Og det er svært," siger han.

De ansatte får senere på dagen navnene på de kolleger, som bliver afskediget som følge af den seneste fyringsrunde hos it-giganten.

Ifølge Computerworlds oplysninger står faglige repræsentanter til rådighed for de ansatte i forbindelse med afskedigelsessamtalerne i dag.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos