Nu sker det: CSC sætter massevis af ansatte på porten

Reportage: 156 CSC-ansatte mister tirsdag formiddag jobbet i CSC Norden. Stemningen er trykket på CSC's hovedkvarter i Valby i København.

Artikel top billede

(Foto: Rune Pedersen)

Reportage: Rygende kolleger skuttede sig tirsdag først på formiddagen foran indgangen ved it-gigantens CSC's danske hovedkvarter på Retortvej i Valby.

Støvregnen, sjappet og det grå vejr, der i lysstyrke blev overgået af lamperne bag de mange vinduer, passede godt til stemningen blandt de CSC-ansatte på denne tirsdag, hvor firmaet fyrer blandt de ansatte.

Hold jeres telefoner åbne

Alle firmaets ansatte var på forhånd blevet bedt om at møde op på firmaets adresser eller holde deres mobiltelefon i nærheden klokken 08:30.

Omkring 45 ansatte i CSC Danmark skal nemlig fyres denne formiddag, hvor de derfor skal have den formodentlig værste samtale, man kan have med chefen.

Efter rygerne har skoddet smøgen og den spørgende samtalemummel om "hvornår det så skal være" har forladt den flisebelagte regnvådeplads, kommer en mand med rygsæk gående ud gennem døren mod parkeringspladsen.

Han smiler ikke. Måske var det sidste arbejdsdag. Måske skal han bare til møde ude i byen.

En trist dag

"Det er en trist dag," siger CSC's pressechef Kim Ege Møller, der lidt senere er kommet ud af hovedindgangen for at hilse på Computerworlds udsendte.

Han bekræfter, at firmaet i alt siger farvel til 156 medarbejdere, sådan som Computerworld har fortalt.

Dermed er tallet lavere end de 180 afskedigelser i hele Norden som CSC varslede i begyndelsen af november.

Samtidig har omkring 50 CSC-ansatte sagt ja til frivilligt at fratræde deres stilling i firmaet.

Det betyder, at flere kolleger slipper for en fyreseddel.

Men for de omkring 45 ansatte er det alligevel den værste dag på jobbet, hvor masser af fyringer i andre firmaer gør fremtiden om arbejde i it-faget uvis.

Begyndte allerede mandag

Kim Ege Møller fortæller senere på formiddagen i telefonen, at CSC begyndte afskedigelserne i Sverige allerede mandag, mens afskedigelsessamtalerne her til formiddag foregår på CSC's forskellige adresser.

En trist dag, gentager han.

"Man kan mærke det på gangene og alle andre steder. Uanset om man sidder tæt på nogen, der skal stoppe, eller man sidder langt fra, så kender alle nogen, som skal stoppe, selvom vi er en stor virksomhed. Og det er svært," siger han.

De ansatte får senere på dagen navnene på de kolleger, som bliver afskediget som følge af den seneste fyringsrunde hos it-giganten.

Ifølge Computerworlds oplysninger står faglige repræsentanter til rådighed for de ansatte i forbindelse med afskedigelsessamtalerne i dag.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Sikkerhed | Online

Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job