Rapport: Danske it-virksomheder er igennem krisen

Danske it-virksomheder er godt igennem krisen, viser ny undersøgelse.

Artikel top billede

Det går godt for danske it-virksomheder, hvis man skal tro en netop offentliggjort analyse fra revisions- og rådgivningsvirksomheden BDO.

Analysen, der tager udgangspunkt i regnskaber og spørgeskemaundersøgelser fra it-virksomhederne selv, viser, at små og mellemstore it-virksomheder er igennem det værste.

"Specialiseret viden og mod til nytænkning har bragt it-branchen sikkert igennem krisen, og branchens aktører forventer, at den positive udvikling fortsætter," skriver BDO i en pressemeddelelse. 

En betydelig andel af BDO'skundeportefølje består af virksomheder i it-branchen.

BDO i Danmark består af BDO Statsautoriset revisionsaktieselskab og dets datterselskab BDO Kommunernes Revision, Godkendt revisionsaktieselskab.

Analysen, som overvejene viser positive resultater fra branchen, har taget udgangspunkt i it-virksomheders regnskabstal fra perioden 2007-2011.

Danske it-virksomheder er gode til at specialisere sig

De gode takter skal særlig ses i lyset af it-virksomhedernes evne til at fokusere på en særlig branche, et særligt segment eller en bestem niche.

"Hvis du som virksomhed kan levere unikke ydelser, og har en spidskompetence indenfor et særligt område, så får du altså bare en højere pris for dit produkt," siger Claus Bonde Hansen, udviklingschef, partner og statsautoriseret revisor hos BDO.

Det har de danske virksomheder være gode til at efterfølge, og det ses nu i nye analyse.

"Det generelle billede er, at virksomhederne har været gode til at specialisere sig og tjene penge, og det får os til at sige, at it-branchen er kommet igennem krisen - faktisk rigtig godt igennem krisen," siger Claus Bonde Hansen.

Et enkelt men

Selvom tallene og udmeldingerne fra branchen er positive, er der stadig en række udfordringer for it-virksomhederne de næste par år.

Særligt bliver virksomhederne nødt til at fokusere på viden og kompetencer, hvis den positive udvikling skal fortsætte, mener Claus Bonde Hansen.

"Det er vigtigt, at virksomhederne har modet til at investere i fremtiden. Det vil sige i nye teknologier, nye produkter og ikke mindst i viden og kompetencer for medarbejderne," siger han og forsætter:

"Det er nemt nok at ansætte it-medarbejdere - men at få den rigtige og kompetente arbejdskraft er en udfordring. Der er blevet holdt lidt igen med efteruddannelse og kurser igennem krisen, så det eneste men er - huske lige at invester i medarbejderne."

Analysen fra BOD runder af med at komme med fem anbefalinger til de danske it-virksomheder.

Læs også: 

Pc-markedets krise: Sådan ser fremtiden ud

Sådan gør du it-afdelingens ansatte skarpere og dygtigere

Dansk it-firma dropper vilde vækst-drømme efter nedtur

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos