Rapport: Danske it-virksomheder er igennem krisen

Danske it-virksomheder er godt igennem krisen, viser ny undersøgelse.

Artikel top billede

Det går godt for danske it-virksomheder, hvis man skal tro en netop offentliggjort analyse fra revisions- og rådgivningsvirksomheden BDO.

Analysen, der tager udgangspunkt i regnskaber og spørgeskemaundersøgelser fra it-virksomhederne selv, viser, at små og mellemstore it-virksomheder er igennem det værste.

"Specialiseret viden og mod til nytænkning har bragt it-branchen sikkert igennem krisen, og branchens aktører forventer, at den positive udvikling fortsætter," skriver BDO i en pressemeddelelse. 

En betydelig andel af BDO'skundeportefølje består af virksomheder i it-branchen.

BDO i Danmark består af BDO Statsautoriset revisionsaktieselskab og dets datterselskab BDO Kommunernes Revision, Godkendt revisionsaktieselskab.

Analysen, som overvejene viser positive resultater fra branchen, har taget udgangspunkt i it-virksomheders regnskabstal fra perioden 2007-2011.

Danske it-virksomheder er gode til at specialisere sig

De gode takter skal særlig ses i lyset af it-virksomhedernes evne til at fokusere på en særlig branche, et særligt segment eller en bestem niche.

"Hvis du som virksomhed kan levere unikke ydelser, og har en spidskompetence indenfor et særligt område, så får du altså bare en højere pris for dit produkt," siger Claus Bonde Hansen, udviklingschef, partner og statsautoriseret revisor hos BDO.

Det har de danske virksomheder være gode til at efterfølge, og det ses nu i nye analyse.

"Det generelle billede er, at virksomhederne har været gode til at specialisere sig og tjene penge, og det får os til at sige, at it-branchen er kommet igennem krisen - faktisk rigtig godt igennem krisen," siger Claus Bonde Hansen.

Et enkelt men

Selvom tallene og udmeldingerne fra branchen er positive, er der stadig en række udfordringer for it-virksomhederne de næste par år.

Særligt bliver virksomhederne nødt til at fokusere på viden og kompetencer, hvis den positive udvikling skal fortsætte, mener Claus Bonde Hansen.

"Det er vigtigt, at virksomhederne har modet til at investere i fremtiden. Det vil sige i nye teknologier, nye produkter og ikke mindst i viden og kompetencer for medarbejderne," siger han og forsætter:

"Det er nemt nok at ansætte it-medarbejdere - men at få den rigtige og kompetente arbejdskraft er en udfordring. Der er blevet holdt lidt igen med efteruddannelse og kurser igennem krisen, så det eneste men er - huske lige at invester i medarbejderne."

Analysen fra BOD runder af med at komme med fem anbefalinger til de danske it-virksomheder.

Læs også: 

Pc-markedets krise: Sådan ser fremtiden ud

Sådan gør du it-afdelingens ansatte skarpere og dygtigere

Dansk it-firma dropper vilde vækst-drømme efter nedtur

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Applikationsarkitekt til stor applikationstransformation i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Operations Engineer til drift af Infrastruktur

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Pax8

    Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

    Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,