Ny ejer tilbyder danske it-ansatte ejerskab af firmaet

750 danske ansatte har fået ny ejer og opfordres til at købe sig ind i selskabet. "Det er en væsentlig del af vores værdigrundlag," lyder det fra den nye ejer, kæmpekoncernen CGI.

Artikel top billede

I 2012 blev firmaet Logica købt af den internationale koncern CGI, hvilket nu får betydning for de omkring 750 danske ansatte.

De skal nemlig til at være medejere af selskabet, fremgår det af det netop aflagt regnskab.

"CGI har som en væsentlig del af sit værdigrundlag, at alle medarbejdere løbende opfordres til, på favorable vilkår, at blive aktionærer og dermed ejere af CGI", står der i regnskabet.

Faktisk er den største gruppe enkelte aktionærer i CGI, der på verdensplan har 71.000 ansatte, selskabets medarbejdere, oplyses det.

Martin Petersen, der er administrerende direktør hos CGI Danmark bekræfter over for Computerworld, at medarbejdere får mulighed for at købe sig ind i selskabet.

"For 14 dage siden var jeg rundt på vores kontorer og informere medarbejderne om muligheden," fortæller han.

Det blev ifølge direktøren godt modtaget, og købene for dem, der siger ja tak, vil blive effektureret i næste kvartal, oplyser han.

"Jeg vil blive meget overrasket, hvis der ikke er stor tilslutning til det," siger direktøren.

Han peger dog på, at selvom vilkårene er favorable, skal den enkelte have pengene til at købe aktierne.

Unavngivet tabsgivende projekt

I øvrigt offentliggør selskabet lidt utraditionelt "medarbejdernøgletal".

Her fremgår det, at antallet af ledere hos CGI Danmark udgør 9,6 procent, gennemsnitsalderen er 45,2 år, og den gennemsnitlige anciennitet er 8 år.

Ligesom mændene udgør 74 procent af arbejdsstyrken i selskabet.

Det oplyses i øvrigt i regnskabet, at tabene fra et unavngivet "større projekt" i sidste regnskab ved en fejl blev vurderet for lavt.

"Effekten af denne fejl betyder, at hensættelsen til tabsgivende kontrakter pr. 31. december 2011 forøges med t. kr. 32.524."

Martin Petersen ønsker ikke at løfte sløret for, hvilket projekt der er tale om.

Endelig er selskabets regnskabstal ikke umiddelbart sammenlignelige med sidste år, da regnskabsperioden ikke er den samme.

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S