Microsoft: Nu retter vi fokus direkte mod CIO'erne

Microsoft fjerner fokus fra slutbrugerne og sætter nu udviklingskræfterne ind på at udvikle direkte til CIO'erne.

Artikel top billede

Læs også:
Økonomichef på jagt efter ny ERP: Så meget skal nyt system kunne

Disse it-firmaer dominerer dansk ERP-marked - endnu

Microsoft Convergence, New Orleans: Microsoft retter nu kiggeren direkte mod CIO'erne, når Dynamics AX-produktet og services udvikles.

"Tidligere fokuserede vi på slutbrugeren, men nu er fokus rettet imod CIO'erne, CFO'erne og andre positioner i arbejdsstyrken," fortæller danske Christian Pedersen, der er Microsofts general manager for produktet Dynamics AX.

Udover CIO-fokus arbejder Microsoft nu også meget aktivt med løsninger, der skal gøre det attraktivt for kunderne at udskifte deres ofte dybt specialiserede ERP-løsninger til Dynamics AX.

Ifølge Christian Pedersen skal det ske ved at nedbryde de gamle silo-modeller, der kunne gøre Dynamics AX for tung at danse med.

Christian Pedersen har tidligere arbejdet ved Navision, men blev integreret direkte i Microsoft, da Navision blev opkøbt i 2002.

Alt i én løsning

Microsofts fokus for Dynamics AX kan inddeles i tre grupper, fortæller Christian Pedersen

"Jobtitel, proces og økosystem," siger han.

"Fokus omkring jobtitler er skiftet direkte fra slutbrugerne til at være mere præcise omkring inddelinger i organisationen. Eksempelvis CIO rollen."

Procesdelen handler om at kunne levere ét system, der kan opfylde alle kundens ønsker.

"Vi forsøger at fjerne siloerne. I eksempelvis retail-branchen har du brug for at kunne arbejde indenfor ekstremt mange områder samtidig," siger Christian Pedersen.

Og her kommer økosystemet ind i billedet. Igen handler det om at kunne konsolidere kundernes ERP-systemer.

"Kunderne skal kunne konsolidere deres i dag tilpassede moduler og stoppe med at bruge eksempelvis Dynamics NAV, for i stedet at bruge Dynamics AX."

Sådan kommer fremtidens arbejdsstyrke til at se ud

Ved at kunne håndtere hele sin ERP-løsning, kan virksomhederne meget hurtigt eksekvere på de forandringer, der i fremtiden skal udføres endnu hurtigere i dag argumentere Christian Pedersen.

"Generation X er nu på vej ud på arbejdsmarkedet, og netop denne generation bliver driveren snart. 75 procent af arbejdsmarkedet vil være generation X'ere i 2025."

Og skal virksomhederne være forberedt på.

"Når de skal bruge noget, så finder de en app og virker den ikke, så afinstalleres den med det samme og de skifter til nyt," siger han og afslutter:

"De er altså ikke loyale over eksempelvis arbejdsgiveren, men derimod loyale overfor de rigtige værktøjer, og har din virksomhed ikke det rigtige værktøj, så forsvinder de andre steder han."

Læs også:

Økonomichef på jagt efter ny ERP: Så meget skal nyt system kunne

Disse it-firmaer dominerer dansk ERP-marked - endnu

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

    Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS