Lovændring: Bedre mobildækning til danske yderområder

Ny lov fjerner væsentlige forhindringer på vejen for at sikre sikre bedre mobildækning i det danske landskab. Læs her, hvad du kan forvente.

Artikel top billede

Landets teleselskaber har med jævne mellemrum råbt højt om, hvordan kommunalt bureaukrati spænder ben for en bedre bredbåndsdækning.

Et problem, der har medvirket til såkaldte "mobilhuller" i de danske yderområder.

Nu er en af forhindringerne fjernet.

I sidste uge blev en ny planlov vedtaget, og den gør det nemmere for teleselskaberne at sætte antenner op i de danske landdistrikter.

For med den nye lov behøver de ikke længere at have en landzonetilladelse for at sætte antenner op på siloer, skorstene eller på eksisterende master i landdistrikterne.

"Hvis yderområderne i Danmark skal være attraktive for erhvervslivet skal mobiltelefonerne hverken skratte eller falde ud, når ordrerne skal landes. Derfor gør vi det nu enklere for mobilselskaberne at sætte antenner op på velegnede bygninger, så også yderområderne får bedre mulighed for god mobildækning og -bredbånd," udtaler miljøminister Ida Auken (SF) i en pressemeddelelse.

Holder et løfte

Dermed kan regeringen glæde sig over at have holdt et af sine løfter.

I sit nylige bredbåndsudspil lovede regeringen nemlig at skabe bedre muligheder for mobilantenner i landdistrikterne.

"Regeringen vil ændre planloven, så der ikke længere kræves landzonetilladelse til etablering af antenner på eksisterende master, der anvendes til offentlig mobilkommunikation, samt på siloer og høje skorstene," skrev regeringen i bredbåndsudspillet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos