It-gigant erstatter udviklere med robotter

Outsourcing-virksomhed i gang med at undervise i brugen af ny software, der skal reducere antallet af menneskelige hænder i udviklingsarbejdet. Selskabet forventer store besparelser.

Artikel top billede

Den indiske outsourcing-gigant Infosys er gået i gang med at træne medarbejdere til at benytte software-robotter til udførelsen af trivielle og rutinemæssige opgaver i udviklingsarbejdet.

Meningen er, at Infosys med sine selvkørende applikationer vil reducere antallet af ingeniører.

Det skriver ZDNet

Sparer op mod 30 procent

De første 5.000 medarbejdere vil i næste uge gå i gang med at lære at bruge Infosys IPCenter-automatiseringsapplikation, som bliver leveret af selskabet IPsoft.

Softwaren vil blive brugt til at udvikle proof-of-concept, designløsninger og fejlfinding for kunderne, hvilket tilsyneladende kan gøres hurtigere og mere effektivt end ved brug af menneskelige udviklere.

Med manøvren forventer den britiske it-analytiker Thomas Reuner fra Ovum, at Infosys med omkring 150.000 medarbejdere kan skære helt op mod omkring 30 procent af it-omkostningerne i virksomheden, som omsætter for godt 40 milliarder kroner.

Klarer 60 procent af arbejdet

Gartners leverandør-analytiker Fred Giron har tidligere på en blog vurderet, at fejlfinding kan ske meget hurtigere ved brugen af IPsofts software.

Ifølge Fred Giron mener selskabet IPsoft selv, at dets software kan automatisere minimum 60 procent af de mest simple it-supportopgaver, som de tusindvis af Infosys-medarbejdere nu er begyndt at øve sig i at automatisere.

Det forventes, at træningen i Infosys er overstået i december, og at de første kunder vil stifte bekendtskab med den selvlærende og selvkørende software i "nær fremtid", hvorefter Infosys også vil forsøge at kapre nye kunder med sin omkostningsbesparende software-aftale.

"Vi har allerede vist løsningen til en del kunder, efter aftalen (med IPsoft, red.) blev indgået i marts. Reaktionerne har været meget positive," siger Infosys it-chef for business-it-services, Chandrashekhar Kakal, til ZDNet.

Han ønsker ikke at komme ind på de konkrete besparelser ved ibrugtagningen af IPsofts software, men mediet Livemint rapporterer, at omsætningen på softwaren bliver delt i porten mellem Infosys og IPSoft.

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Faglig teamleder til styring og kvalitetssikring for Rekvirentteam i Forsvaret

Københavnsområdet

Indenrigs- og Sundhedsministeriet

IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior Solution Architect

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos