Kommune rykker 200 applikationer til nye servere på en weekend

Håbløst forældet it i dansk kommune nødvendiggør migreringen til helt nye servere og helt ny software. Og det hele skal ske på én weekend.

Artikel top billede

I Kerteminde Kommune bliver den kommende pinse noget speciel på it-fronten.

I alt skal 200 applikationer, der anvendes i administrationen, opgraderes og flyttes til nye servere. 

Det er et migreringsprojekt, der vedrører omkring 700-800 medarbejdere, forklarer økonomidirektør Marianne Friis Toft.

"Formålet er at få driftssikker it, som lever op til nutidens standarder. Vi er i en situation, hvor vi har en meget, meget gammel serverpark, og vi har nogle meget gamle udgaver af vores kontorpakker og vores ESDH-system."

Kerteminde kører således blandt andet med Office 2003 i dag, fortæller hun.

"Det er utidsvarende det, vi har, og hvis vi så bare opgraderede Office-pakken, kunne vores ESDH-system ikke følge med, og serverne kunne heller ikke følge med," siger Marianne Friis Toft.

"Det betyder, at vi rent faktisk ikke kan opgradere en af tingene uden at tage de andre med. Vi er nødt til at lave det i ét stort hug, fordi vi har så stort et efterslæb."

KMD skal stå for driften

Mens serverne i dag står i kommunens egen kælder, så skal KMD stå for driften fremadrettet.

På softwaresiden opgraderes der nu til Office 2007/2010, ligesom en nyeste version af ESDH-systemet implementeres sammen med den nye serverpark.

Opgraderingen skal også ses i lyset af, at Kerteminde Kommune i forbindelse med den seneste kommunesammenlægning blev lagt sammen med Munkebo og Langeskov Kommune.

Derfor har det længe ligget i kortene, at en mere grundlæggende, fælles opgradering skulle gennemføres.

Marianne Friis Toft håber, at opgraderingen går gnidningsfrit, men kommunens borgere er alligevel informeret om, at der godt kan opstå driftsforstyrrelser med både it-systemer og telefoner efter pinsen.

"Vi kører på med fuld drøn på projektet og håber selvfølgelig på, at det lykkes, men er også opmærksomme på, at det godt kan være, at det ikke lige er det hele, der virker efter hensigten efter pinsen."

Læs også:

Skovler penge ind: Så guldrandet en forretning er KMD

Læses lige nu

    Unik System Design A/S

    DevOps Engineer

    Sydjylland

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos