Kommune rykker 200 applikationer til nye servere på en weekend

Håbløst forældet it i dansk kommune nødvendiggør migreringen til helt nye servere og helt ny software. Og det hele skal ske på én weekend.

Artikel top billede

I Kerteminde Kommune bliver den kommende pinse noget speciel på it-fronten.

I alt skal 200 applikationer, der anvendes i administrationen, opgraderes og flyttes til nye servere. 

Det er et migreringsprojekt, der vedrører omkring 700-800 medarbejdere, forklarer økonomidirektør Marianne Friis Toft.

"Formålet er at få driftssikker it, som lever op til nutidens standarder. Vi er i en situation, hvor vi har en meget, meget gammel serverpark, og vi har nogle meget gamle udgaver af vores kontorpakker og vores ESDH-system."

Kerteminde kører således blandt andet med Office 2003 i dag, fortæller hun.

"Det er utidsvarende det, vi har, og hvis vi så bare opgraderede Office-pakken, kunne vores ESDH-system ikke følge med, og serverne kunne heller ikke følge med," siger Marianne Friis Toft.

"Det betyder, at vi rent faktisk ikke kan opgradere en af tingene uden at tage de andre med. Vi er nødt til at lave det i ét stort hug, fordi vi har så stort et efterslæb."

KMD skal stå for driften

Mens serverne i dag står i kommunens egen kælder, så skal KMD stå for driften fremadrettet.

På softwaresiden opgraderes der nu til Office 2007/2010, ligesom en nyeste version af ESDH-systemet implementeres sammen med den nye serverpark.

Opgraderingen skal også ses i lyset af, at Kerteminde Kommune i forbindelse med den seneste kommunesammenlægning blev lagt sammen med Munkebo og Langeskov Kommune.

Derfor har det længe ligget i kortene, at en mere grundlæggende, fælles opgradering skulle gennemføres.

Marianne Friis Toft håber, at opgraderingen går gnidningsfrit, men kommunens borgere er alligevel informeret om, at der godt kan opstå driftsforstyrrelser med både it-systemer og telefoner efter pinsen.

"Vi kører på med fuld drøn på projektet og håber selvfølgelig på, at det lykkes, men er også opmærksomme på, at det godt kan være, at det ikke lige er det hele, der virker efter hensigten efter pinsen."

Læs også:

Skovler penge ind: Så guldrandet en forretning er KMD

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos