Smarte ure og briller vil indbringe it-firmaer milliarder

Bærbare teknologier som smartwatches vil for alvor få et gennembrud i de kommende år og står til at indbringe nogle særlige it-selskaber gigant-beløb.

Artikel top billede

Smartwatches er sammen med computer-briller to af mest hypede teknologi-koncepter her i 2013.

Samsung har annonceret, at selskabet er på vej med et smartwatch, der har længe været rygter om, at Apple arbejder på et iWatch, og det er vel også de færreste, der ikke har hørt om Googles computer-brille.

Skal man tro en ny rapport fra Credit Suisse, står markedet for bærbare teknologier på tærsklen til et kæmpe gennembrud.

Mens markedet for 'wearable technologies' i dag omsætter for et sted mellem 17 og 30 milliarder kroner, så vil det om blot to-tre år være vokset til op til 300 milliarder, skriver Business Insider om rapportens konklusioner.

Google og Apple kan tjene milliarder

Væksten vil ske med udgangspunkt i blandt andet smartwatches og fitness-teknologier, mens smartphonen så kan fungere som et omdrejningspunkt for de nye produkter.

Det er derfor også de to største smartphone-spillere, Apple og Google, der er bedst positioneret til at udnytte mulighederne på det nye marked.

I Credit Suisse-rapporten kan man ifølge Business Insider blandt andet læse, at iWatch vil kunne generere en årlig omsætning for Apple på omkring 60 milliarder kroner.

Gammel drøm får ben at gå på

Drømmen om de bærbare, intelligente teknologier er dog langt fra ny.

Tilbage i 80'erne var lommeregnerure og ure med indbyggede bib bib-spil noget af det helt hotte, og fantasifulde sci-fi-historier har også også inkluderet intelligente armbåndsure mere end én gang.

I nyere tid har Microsoft forsøgt sig med uret SPOT fra 2003-2008, der var været et massivt fokus på GPS-ure og puls-ure, og der er sågar lavet løsninger til at spænde en iPod Nano om håndleddet.

Teknologierne, der skal til for at realisere drømmen, er imiderlig blevet modnede over de seneste år: Energieffektive skærmteknologier som e-ink, touch-navigation, Bluetooth 4.0, stemmestyring, det allestedsnærværende internet og måske vigtigst af alt: Apps.

Får man smeltet alle disse teknologier sammen i et armbåndsur, der samtidig er solidt og lækkert at se på, har det potentiale til at blive bindeleddet i vores digitale liv.

Læs mere om nogle af de første smartwatches her.

Læs også:

Er et smartwatch til mere end tant og fjas?

Internet of Things: Derfor vil alt ændre sig nu

Disse 10 teknologier kan ændre alt for dig

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør til Satellitkommunikation

    Københavnsområdet

    Økonomistyrelsen

    IT-arkitekt med fokus på integrationer

    Københavnsområdet

    Red Barnet

    IT Infrastructure Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos