Artikel top billede

It-firmaer binder deres sælgere med jobklausuler

Fagforening advarer: Flere og flere bliver bundet med jobklausuler i it-branchen. Læs her hvorfor.

Igennem flere år har antallet af jobklausuler i ansættelseskontrakterne været faldende.

Men nu stiger det igen, advarer fagforeningen Business Danmark, der organiserer tusindvis af sælger i blandt andet it-branhcen, og hvor hver femte medlem faktisk er bundet af en klausul.

Siden 2009 har der været en vækst på 13 procent, viser foreningens lønstatistik.

"Klausuler svækker adgangen til kvalificeret arbejdskraft, fordi virksomhederne hellere vil sparke dygtige folk helt ud af branchen frem for at lade deres kompetencer komme i spil i en anden virksomhed."

"Det er spild af folks talent og gode evner," mener fagforeningens landsformand, Jens Neustrup Simonsen.

Klausulerne forhindrer et frit jobskifte, bremser væksten og mobiliteten på jobmarkedet, mener fagforeningen.

Også menige ansatte

Blandt ledere har 27 procent en jobklausul, mens de menige medarbejdere tegner sig for 21 procent af klausulerne.

Fagforeningen ønsker derfor lovkrav om, at virksomheder specifikt skal beskrive, hvor den ansatte ikke må søge job.

"De fleste klausuler er så vidtrækkende, at de reelt ekspederer ansatte helt ud af en branche. En klausul, som både direkte eller indirekte forbyder at være beskæftiget med tidligere kunder og konkurrenter, er meget vidtrækkende," mener Jens Neustrup Simonsen, der mener, at den kompensation, som arbejdsgiveren skal betale, er alt for lille.

Men kan de ansatte it-sælgere ikke bare sige nej til de jobklausuler, der vinder frem?

"Siden krisen har det været arbejdsgivers marked med små lønstigninger og stigende ledighed. Klausulerne er derfor ofte del af et take it or leave it-tilbud, hvis du vil have jobbet."

"Derfor vil de færreste spille ud med at få fjernet en klausul og håber på, at det går alligevel. Det er først, når man vil videre, at man oplever bindingerne."

Hemmelige klausuler væk

På den positive side vurderer Jens Neustrup Simonsen dog, at de tidligere stærkt debatterede hemmelige jobklausuler, hvor medarbejderne slet ikke var orienteret om jobsøgningsbegrænsningerne, er væk. 

"Vi har ikke hørt om hemmelige jobklausuler, efter at de moralsk og lovmæssigt er dømt ude," forklarer Jens Neutrup Simonsen.

"Det ville også være tåbeligt at indgå dem i det skjulte, fordi virksomhederne i dag kan lave præcis de samme aftaler fuldt lovligt, så længe medarbejderne er informeret," forklarer han.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Advania Danmark A/S
Hardware, licenser, konsulentydelser

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Strategisk it-sikkerhedsdag – Identificer, beskyt og forsvar

Trusselsbilledet er rødglødende og it-sikkerhedslandskabet har aldrig været mere anspændt end nu. Flere organisationer end nogensinde før bliver som følge udsat for cyber-angreb, der er udført af professionelle og målrettede hackere Vi tager temperaturen på trusselslandskabet lige nu og giver dig overblikket over de nyeste trusler, de mest aktuelle tendenser og de bedste løsninger og værktøjer til at sikre effektiv drift og høj compliance.

23. august 2022 | Læs mere


Strategisk it-sikkerhedsdag – Identificer, beskyt og forsvar

Trusselsbilledet er rødglødende og it-sikkerhedslandskabet har aldrig været mere anspændt end nu. Flere organisationer end nogensinde før bliver som følge udsat for cyber-angreb, der er udført af professionelle og målrettede hackere Vi tager temperaturen på trusselslandskabet lige nu og giver dig overblikket over de nyeste trusler, de mest aktuelle tendenser og de bedste løsninger og værktøjer til at sikre effektiv drift og høj compliance.

25. august 2022 | Læs mere


CIO Trends 2022: Sådan ser opgavelisten ud hos Danmarks bedste CIOs

En hurtig og strategisk fokuseret implementering af nye teknologier er i disse år med til at sikre konkurrencekraften hos de bedste digitale vindere. Det sætter vi fokus på med konferencen CIO Trends 2022, hvor du blandt andet kan blive inspireret af en række danske topfolk inden for digitalisering og it-ledelse.

30. august 2022 | Læs mere






CIO
10 gratis artikler: Få gode råd fra Danmarks bedste it-ledere