Striden mellem HK/Privat og KMD plus KMD/BPO, der vedrører udskillelsen af KMD/BPO fra moderselskabet KMD, fortsætter for uformindsket styrke.
Således er der ikke lagt op til forlig i den mange millioner kroner store sag.
"Jeg har svært ved at se, at det skulle ende med et forlig," udtaler faglig sekretær Kim Jung Olsen fra HK/Privat til Computerworld.
Således blev det første retsmøde i Arbejdsretten afholdt den 30. maj, og næste møde er planlagt til august.
Kernen i striden er udskillelsen af et KMD-selskab fra et andet.
HK/Privat slår fast, at medarbejdere deri har de samme rettigheder som før den påståede udskillelse. Det gælder også den betalte frokostpause, som KMD/BPO har frataget medarbejderne uden betaling eller anden kompensation.
Mange millioner kroner
Den modsatte opfattelse har KMD.
HK/Privat oplyser, at det drejer sig om 2,5 time per uge per medarbejder, som medarbejderne bliver snydt for i løn.
"Derfor omhandler sagen et krav om mange millioner kroner," forklarer den faglige sekretær.
Sagen omhandler også nogle forhold omkring antallet af tillidsrepræsentanter.
