V-ordfører: Sådan skal unge danske hackere angribes

Vi bliver nødt til at nedkæmpe den kultur blandt danske unge, der mener, at det er okay at bryde ind i it-systemer, mener Venstre-politiker Michael Aastrup-Jensen. Se her, hvilke midler han vil anvende.

Artikel top billede

Digitaliseringen vælter ind over os med uformindsket styrke.

Samtidig har vi set flere unge danskere på kant på it-loven - dog i vidt forskellige sager.

Men det ændrer ikke på, at det bliver mere og mere vigtigt, at få nedkæmpet en kultur blandt unge om, at det er ok at bryde ind i it-systemer.

Det mener Venstres it-ordfører Michael Aastrup-Jensen.

"Det er et voksende problem, at der er en kultur, hvor det er legitimt og nærmest helteagtigt at gå ind og bryde ind i de her databaser," siger Michael Aastrup-Jensen.

Han tager stærkt afstand fra den opfattelse.

"Det er en forrådnelses af værste skuffe, fordi det næste, der måske sker, er, at man hacker sig ind i kendtes sundhedsoplysninger eller andet og begynder at misbruge det," fortæller han videre, for at komme med et eksempel.

En kæmpe opgave foran os

Derfor mener han også, at vi har en kæmpe opgave foran os.

"Vi skal gøre to ting".

"Retssystemet skal slå hårdt ned. Ikke bare hårdt, men rigtigt hårdt. Til skræk og rædsel for dem der overvejer at gøre det," siger Michael Aastrup-Jensen.

Det andet våben

"Den anden ting er uddannelse. At bryde ind er det samme som at bryde ind i en bank. Og den opfattelse tror jeg ikke mange 14-årige sidder med," siger Michael Aastrup-Jensen.

Det er som om "det her betyder ikke så meget", fortæller it-ordføreren fra Venstre.

"Men der er det bare, at vi også i Folkeskolen har en kæmpe opgave med at uddanne i, at det er det samme som at prøve at gå ned i lave et bankkup. Der skal folkeskolerne sætte ind," mener V-ordføreren.

Michael Aastrup-Jensen har også ytret sig i hackersagen her, hvor han peger på, hvilket ansvar der påhviler system-ejerne.

Journalisten til denne artikel har skrevet blogindlægget: "Digital dannelse er våbnet mod danske hackere"

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra gavdi

    AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

    AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S