Nordjysk it-kæmpe sat til salg: Chefer bliver mange-millionærer

Nordjysk it-kæmpe sætter sig selv til salg. Selskabet ejes af ansatte, der står til at blive særdeles velhavende.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

Den nordjyske software-virksomhed Lyngsoe Systems skal have nye ejere.

Sådan lyder det fra de nuværende ejere, der har sat selskabet til salg, skriver Børsen.

Lyngsoe Systems beskæftiger 240 ansatte og omsætter årligt for omkring en kvart milliard kroner på salg af logistik-forbedrende it-løsninger til blandt andet lufthavne, biblioteker og fødevarebranchen.

Langt de fleste kunder befinder sig i udlandet.

Selskabet holder til huse i Aars i Nordjylland og ejes af administrerende direktør Finn Mathiesen samt en række medarbejdere.

Finn Mathiesen ejer 25 procent af selskabet, mens syv chefer sidder på hver 10 procent, mens en række menige ansatte deles om fem procent.

Topchef Finn Mathiesen vil ikke fortælle, hvor meget han forventer, at et salg af selskabet vil indbringe.

"Men det er i hvert fald et trecifret million-beløb," siger han til Børsen.

Generations-skifte

Ifølge Børsen er Finn Mathiassen og de øvrige ejere af selskabet klar til at sælge enten hele eller en del af selskabet, ligesom de er åbne for at blive i firmaet i en periode efter et salg.

Grunden til salget skal findes i et ønske om et generationsskifte, der skal sikre, at selskabet kan drives videre.

Finn Mathiassen, der er 61 år, overtog sammen med en række øvrige ansatte selskabet i 1994 i et management buy-out af stifter-familien Lyngsø.

Dengang var der blot 17 ansatte mod i dag 240 mand.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos