Cisco fyrer tusindvis af ansatte - er for tyk og langsom

Cisco vil af med hele lag af mellemledere, der gør organisationen for tyk og langsom.

Artikel top billede

Cisco nedlægger 4.000 stillinger.

Det sker som led i en stor omstrukturering, der skal gøre Cisco langt mere strømlinet med mere glidende beslutningsgange end i dag.

Selskabet oplyser ikke, hvor i verden nedskæringerne vil ramme.

Cisco meddeler, at der er behov for at skære ned for laget af mellemledere, hvis beslutningsprocesserne skal gå hurtigere, og beslutningerne skal føres hurtigere ud i livet.

Cisco forventer, at nedskæringerne - der vil udløse massive fyringsrunder - vil koste omkring 3,1 milliarder kroner.

Omsætning og indtjening stiger

Selskabets omsætning er i det seneste kvartal ellers steget seks procent i forhold til det samme kvartal i fjor, mens indtjeningen er steget hele 18 procent til 13 milliarder kroner.

Det ændrer imidlertid ikke på, at selskabet har behov for at have en struktur, der gør det muligt at reagere hurtigere som spiller i en industri, der udvikler sig med lynets hast.

Her er små teams afgørende, lyder det fra Ciscos topchef, John Chambers.

"Vi er alt for tykke i midten af organisationen, og vi kan ikke bevæge os med den fart, som er nødvendig i denne arena," siger han.

Med beskæringen af de 4.000 stillinger vil Cisco kunne fokusere bedre på sin kerneforretning, lyder det fra John Chambers.

Han peger på, at nogle af de ramte ansatte vil kunne blive genplaceret i andre af selskabets divisioner.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    Collectia A/S

    Cyber Security Engineer

    Københavnsområdet

    Styrelsen For It og Læring

    Forretningsanalytikere til tilskuds- og uddannelsesadministration

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Cognizant

    AI er ikke problemet. Eksekvering er.

    Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv, har pr. 28. oktober 2026 ansat Wanig Le Pennec som direktør. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af den nordiske forretning med fokus på vækst og strategiske partnerskaber. Han er uddannet MBA fra IAE Paris – Sorbonne Business School og har en ingeniøruddannelse fra ENSEEIHT i Frankrig. Han har tidligere beskæftiget sig med globale partnerskaber og kommerciel udvikling inden for telekommunikation, software og IoT. Nyt job

    Wanig Le Pennec

    Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv,