Ny hype cycle fra Gartner: Se de hotte og hypede teknologier

Analysefirmaet Gartner har frigivet sin hype cycle 2013, der giver et bud på de teknologier, der står over for et gennembrud - og de teknologier, der er de mest hypede og først vil så igennem om flere år.

Artikel top billede

Det vrimler med interessante teknologier, men det kan godt være sin sag at finde ud af, hvad man som virksomhed skal satse på nu og her - og hvilke teknologier, man indtil videre roligt kan betragte fra sidelinjen.

Gartners berømte hype cycle beskriver den udvikling, de fleste trends og teknologier gennemgår.

Typisk sker der det, at en ny teknologi skaber en masse skriverier og hype, hvorefter den ender med at resultere i en del skuffelse - for så i sidste ende alligevel at indfri sit egentlige potentiale.

Cloud computing og big data er to aktuelle eksempler på denne udvikling.

Mennesker og maskiner kan hjælpe hinanden

I Gartners netop offentliggjorte hype cycle 2013 kan man se et bud på de mest hypede teknologier i øjeblikket. Det er særligt de teknologier, der er med til styrke samspillet mellem mennesker og maskiner, der er i fokus i år.

"... vi opfordrer virksomheder til at se videre end det smalle perspektiv, hvor man kun ser en fremtid, hvor maskiner og computere erstatter mennesker," skriver Gartner og henviser til, at teknologierne i ligeså høj grad hjælper med til at styrke menneskers arbejdsevner.

"Maskiner bliver bedre til at forstå mennesker og miljøet - for eksempel ved at genkende følelserne i en persons stemme - og mennesker bliver bedre til at forstå maskiner - for eksempel i form af internet of things. Samtidig blive maskiner og mennesker bedre til at samarbejde."

Her er Gartners hype cycle 2013:

Mens samspillet mellem maskiner og mennesker altså er særligt i fokus i Gartners nye hype cycle, er det også interessant at se på nogle af de specifikke teknologier.

Det gælder ikke mindst big data og 3D-print (til forbrugere), der begge befinder sig helt på toppen af hype cyclen.

Skal man tro Gartner, vil begge disse trends således skabe en del skuffelse i den kommende tid, før eksempelvis big data ventes at indfri sit egentlige potentiale om fem til 10 år.

Internet of things - et af de helt store emner her i 2013 - ventes først at indfri sit egentlige potentiale om 10 år fra nu. Læs i øvrigt vores introduktion til internet of things her

Det er også interessant, at cloud computing nu næsten er på bunden af "skuffelsens dal," hvilket passer meget godt med, at det er nu, vi går fra mest at tale en masse om cloud til rent faktisk at anvende cloud-løsninger.

Flere bud på vigtige teknologier

I foråret skrev vi om rådgivningsfirmaet McKinseys forsøg på at udpege 12 teknologier, der potentielt kan ændre vores måde at leve på, vores virksomheder og den globale økonomi. Læs om de 12 teknologier her.

Fortæl også gerne i debatten om den it-trend, du ser som den vigtigste - og hvorfor?

Følg @kimstensdal på Twitter

Læs også:

Big data: Her er forklaringen på tidens store it-trend

Internet of things: Derfor vil alt ændre sig nu

Her er teknologierne der ændrer vores verden

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos