Opsving på vej: Danske firmaer klar til at storhyre it-folk

Der venter stor efterspørgsel på it-folk i de kommende år.

Artikel top billede

Mere end 40 procent af de store danske virksomheder er klar til at udvide antallet af it-folk, mens blot 16 procent har planer om at reducere i antallet af it-folk.

Sådan lyder en af konklusionerne i it-rapporten "IT i Praksis 2013," der er udarbejdet af Rambøll og Dansk IT.

Ansættelses-boom

"To ud af fem virksomheder forventer at ansætte flere it-folk, og det er et stort spring," siger Ejvind Jørgensen, direktør i Rambøll.

Han peger på, at forskellen på antallet af virksomheder, der forventer at udvide antallet af it-folk, og antallet af virksomheder, der forventer at skære, er den største, som Rambøll har målt i de seneste fem år.

Sidste år forventede blot hver tredje virksomhed at ansætte nye it-folk, mens hele 20 procent forventede at skære ned.

"I dag har to ud af tre topchefer fokus på vækst, og der er virkelig gryende optimisme i it-branchen," siger Ejvind Jørgensen.

It-folk kan lande i forretningen

Undersøgelsen er baseret på rundspørge til mere end 300 private og offentlige organisationer.

Konklusionen er ifølge formanden for Dansk IT, Carsten Nørgaard, at ingen længere er i tvivl om værdien af it.

Man kan kort og godt ikke udvikle forretningen eller dens processer uden tæt fokus på it.

Det betyder også, at det langt fra er sikkert, at topcheferne sigter efter at udvide virksomhedernes it-afdelinger, selv om de har planer om at udvide antallet af it-folk.

"Det kan sagtens være, at de nye it-folk skal ud i forretnings-afdelingerne for eksempelvis at speede arbejdet med de sociale medier eller lignende op," siger Carsten Nørgaard.

Outsourcing mærkes ikke

Der har i flere år været en del bekymring om, at den brede outsourcing af forskellige it-opgaver til prisbilligere lande vil kunne ramme den danske it-beskæftigelse.

Men det ser Dansk IT og Rambøll ingen tegn på.

"Vi kan ikke se nogen effekt af den omfattende outsourcing. Der er stadig masser af investeringslyst," siger Carsten Nørgaard.

Annonceindlæg fra DE-CIX

Enhver strategi for applikationsmodernisering bør tage netværket med fra start

Modernisering af ældre on-premise-applikationer til cloud-løsninger er en topprioritet for virksomheder globalt.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

Katrine Køpke Rasmussen

Norriq Danmark A/S

Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

Christian Kamper Garst

Enterprise Rent-A-Car

Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

Rasmus Stage Sørensen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Ahmed Yasin Mohammed Hassan som Data & AI Consultant. Han kommer fra en stilling som selvstændig gennem de seneste 3 år. Han er uddannet cand. merc. i Business Intelligence fra Aarhus Universitet. Nyt job

Ahmed Yasin Mohammed Hassan

Norriq Danmark A/S