HP mistænkes for omfattende korruption

HP efterforskes for overtrædelser af korruptions-lovgivningen.

Artikel top billede

Har HP i Polen i strid med amerikansk korruptionslovgivning stået bag udbetaling af pengebeløb for at få adgang til lukrative ordrer i den offentlige sektor?

Det mener det polske anti-korruptions-agentur kan være tilfældet.

Derfor indleder agenturet nu i samarbejde med den amerikanske handelskommission en nærmere bestikkelses-undersøgelse af sagen.

Den hovedmistænkte er ifølge HP en ansat i Hewlett-Packard Polska, som angiveligt har betalt bestikkelse i en række tilfælde.

Sager i flere lande

Bestikkelses-sagen er blot den seneste i en række, der i den seneste tid har ramt HP.

De amerikanske myndigheder efterforsker således lignende korruptionssager, hvor HP er involveret, i blandt andet Rusland, Mexico samt i en række Commonwealth-lande.

Ligeledes er de tyske myndigheder i gang med at efterforske beskyldninger om, at fire tidligere og nuværende HP-ansatte i Tyskland har været involveret i bestikkelse, underslæb og skatteunddragelse i forbindelse med salg af et it-netværk til en russisk kunde mellem 2001 og 2006.

HP meddeler, at selskabet samarbejder om undersøgelserne, som ifølge de amerikanske myndigheder blandt andet er centreret om overtrædelse af den amerikanske korruptions-lov, FCPA (Foreign Corrupt Practices Act).

Ifølge denne lov er det ulovligt for personer og firmaer i en række tilfælde at betale udenlandske embedsmænd eller offentlige repræsentanter for at assistere i arbejdet med at lande nye ordrer eller lignende.

Ifølge HP er det imidlertid almindelig praksis i mange lande.

"Det er i mange lande - især med udviklingsøkonomier - almindelig praksis at anvende forretningsmetoder, som ikke er lovlige ifølge de regler, der gælder for os - som for eksempel Foreign Corrupt Practices Act," lyder det fra HP.

Tidligere har også IBM og Oracle været inddraget i lignende sager om overtrædelse af FCPA.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Garderkasernen i Høvelte

    Københavnsområdet

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S