CSC Danmark får nyt kæmpe underskud

CSC Danmark tabte forrige år næsten 900 millioner kroner og lander nu igen et tre-cifret millionunderskud.

Artikel top billede

Minus 202 millioner kroner.

Sådan lyder årets resultat for selskabet CSC Danmark A/S.

Underskuddet er dog mindre end sidste års katastroferegnskab, hvor resultat blev et minus på 894 millioner kroner.

CSC-ledelsen er dog ikke tilfreds med det nye resultat, som "...ledelsen betegner som utilfredsstillende."

Omsætningen stiger en anelse og lander på cirka 1,7 milliarder kroner.

Færre ansatte og lønkroner

I regnskabet står der også, at antallet af ansatte er faldet fra 1.224 til 1.139 ansatte efter de såkaldte omstruktureringer.

Af regnskabet fremgår det desuden, at man fortsat gransker mistanken om "regnskabsmanipulation" for et tidligere år.

Der er ingen nye oplysninger om den sag i det danske regnskab, men her henvises til det amerikanske regnskab og oplysningen om, at det amerikanske børstilsyn efterforsker sagen.

I øvrigt fremgår det også af regnskabet, at et stort skatteaktiv på 252 millioner kroner kan blive en joker.

For det er ikke indregnet, fordi der er betydelig usikkerhed omkring, hvorvidt selskabet overhovedet må bruge det.

Samtidig fortælles det, at der er givet en såkaldt støtteerklæring til datterselskabet CSC Datalab A/S, "der har tabt sin egenkapital".

Endelig kan man læse at direktionen og bestyrelsen i år fik 3,9 millioner kroner mod 5,9 millioner kroner året før.

Presseansvarlig Kim Ege Møller fra CSC Danmark oplyser i en mail, at de amerikanske børsregler forhindrer, at selskabet kommenterer på regnskaberne.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS