Få gratis overblik: 614 danske it-virksomheder vækst-analyseret

Disse it-virksomheder bidrager med vækst, når det gælder omsætning, indtjening og antal it-arbejdspladser.

Artikel top billede

(Foto: Lee Haywood)

Bundlinjen.

Sådan lyder svaret sandsynligvis fra rigtig mange direktører, når de skal pege på det enkeltstående vigtigste tal i deres regnskab.

Samtidig er det også et tal, hvis udvikling over tid får meget opmærksomhed.

I en stor Computerworld-analyse indgår tallet også. Læs om analysen her

En af Danmarks største it-vækstanalyser

Hele analysen tager udgangspunkt i Computerworlds brancheguiden, der indeholder over 1.000 danske it-virksomheder.

Ud fra den bruttoliste er trukket regnskabsdata for alle virksomhederne via Dansk Regnskabsanalyse.

Alle it-firmaer, der har øget deres indtjening det forgange år, er altså at finde på vækst-listen. En bundgrænse er dog sat ind.

Men for ikke at have et alt for endimensionelt syn på vækst, kigger vi også på et mere traditionelt tal:

Nemlig vækst i omsætningen.

Vækst i omsætning

Omsætningstallet fortæller naturligvis en masse om, hvor mange flere produkter, der er skubbet over disken.

Men kritikken af dette vækstmål er ofte, at selv firmaer med meget stor vækst i omsætningen kan slæbe rundt med gevaldige underskud på bundlinjen.

Tilbage står dog, at it-virksomheder med vækst i omsætningen alt andet lige har kapret større ordrer og typisk udgør en større andel af markedet.

I listen herunder finder du alle de it-virksomheder, der har præsenteret vækst i omsætningen i år.

Den gyldne vækst-trekant

Vækst i indtjeningen
Årets resultat af primær drift sat over for sidste års ditto.

Vækst i omsætningen
Årets nettoomsætning sat over for sidste års ditto.

Vækst i antal ansatte
Årets antal medarbejdere sat over for sidste års ditto.

Du kan også se en fuld version her: http://issuu.com/idgdanmark/docs/brancheguide_v__kstkomet_2013_-_lis

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos