Få gratis overblik: 614 danske it-virksomheder vækst-analyseret

Disse it-virksomheder bidrager med vækst, når det gælder omsætning, indtjening og antal it-arbejdspladser.

Artikel top billede

(Foto: Lee Haywood)

Bundlinjen.

Sådan lyder svaret sandsynligvis fra rigtig mange direktører, når de skal pege på det enkeltstående vigtigste tal i deres regnskab.

Samtidig er det også et tal, hvis udvikling over tid får meget opmærksomhed.

I en stor Computerworld-analyse indgår tallet også. Læs om analysen her

En af Danmarks største it-vækstanalyser

Hele analysen tager udgangspunkt i Computerworlds brancheguiden, der indeholder over 1.000 danske it-virksomheder.

Ud fra den bruttoliste er trukket regnskabsdata for alle virksomhederne via Dansk Regnskabsanalyse.

Alle it-firmaer, der har øget deres indtjening det forgange år, er altså at finde på vækst-listen. En bundgrænse er dog sat ind.

Men for ikke at have et alt for endimensionelt syn på vækst, kigger vi også på et mere traditionelt tal:

Nemlig vækst i omsætningen.

Vækst i omsætning

Omsætningstallet fortæller naturligvis en masse om, hvor mange flere produkter, der er skubbet over disken.

Men kritikken af dette vækstmål er ofte, at selv firmaer med meget stor vækst i omsætningen kan slæbe rundt med gevaldige underskud på bundlinjen.

Tilbage står dog, at it-virksomheder med vækst i omsætningen alt andet lige har kapret større ordrer og typisk udgør en større andel af markedet.

I listen herunder finder du alle de it-virksomheder, der har præsenteret vækst i omsætningen i år.

Den gyldne vækst-trekant

Vækst i indtjeningen
Årets resultat af primær drift sat over for sidste års ditto.

Vækst i omsætningen
Årets nettoomsætning sat over for sidste års ditto.

Vækst i antal ansatte
Årets antal medarbejdere sat over for sidste års ditto.

Du kan også se en fuld version her: http://issuu.com/idgdanmark/docs/brancheguide_v__kstkomet_2013_-_lis

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Midtjylland

Jyske Bank

Product Owner til ESM

Københavnsområdet

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Tech Lead til Datacenter Operations

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S