Få gratis overblik: 614 danske it-virksomheder vækst-analyseret

Disse it-virksomheder bidrager med vækst, når det gælder omsætning, indtjening og antal it-arbejdspladser.

Artikel top billede

(Foto: Lee Haywood)

Bundlinjen.

Sådan lyder svaret sandsynligvis fra rigtig mange direktører, når de skal pege på det enkeltstående vigtigste tal i deres regnskab.

Samtidig er det også et tal, hvis udvikling over tid får meget opmærksomhed.

I en stor Computerworld-analyse indgår tallet også. Læs om analysen her. 

En af Danmarks største it-vækstanalyser

Hele analysen tager udgangspunkt i Computerworlds brancheguiden, der indeholder over 1.000 danske it-virksomheder.

Ud fra den bruttoliste er trukket regnskabsdata for alle virksomhederne via Dansk Regnskabsanalyse.

Alle it-firmaer, der har øget deres indtjening det forgange år, er altså at finde på vækst-listen. En bundgrænse er dog sat ind.

Men for ikke at have et alt for endimensionelt syn på vækst, kigger vi også på et mere traditionelt tal:

Nemlig vækst i omsætningen.

Vækst i omsætning

Omsætningstallet fortæller naturligvis en masse om, hvor mange flere produkter, der er skubbet over disken.

Men kritikken af dette vækstmål er ofte, at selv firmaer med meget stor vækst i omsætningen kan slæbe rundt med gevaldige underskud på bundlinjen.

Tilbage står dog, at it-virksomheder med vækst i omsætningen alt andet lige har kapret større ordrer og typisk udgør en større andel af markedet.

I listen herunder finder du alle de it-virksomheder, der har præsenteret vækst i omsætningen i år.

Den gyldne vækst-trekant

Vækst i indtjeningen
Årets resultat af primær drift sat over for sidste års ditto.

Vækst i omsætningen
Årets nettoomsætning sat over for sidste års ditto.

Vækst i antal ansatte
Årets antal medarbejdere sat over for sidste års ditto.

Du kan også se en fuld version her: http://issuu.com/idgdanmark/docs/brancheguide_v__kstkomet_2013_-_lis

Annonce

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec