Danske it-firmaer opruster: Stor-ansætter nye medarbejdere

Se hvilke danske it-firmaer, der i det seneste år har skruet mest op for antallet af medarbejdere.

Artikel top billede

50 af de 213 største danske it-selskaber har i det seneste år forøget medarbejderstaben med mere end 10 procent, viser en opgørelse, som Børsen har udarbejdet.

Ifølge avisens opgørelse har Progressive skabt flest job i 2013.

Selskabets medarbejderstab er som følge af to større opkøb blevet forøget med 120 procent til 117 stillinger.

Også store softwareselskaber som Sitecore, NNIT, Teradata og Datakomm ligger højt på listen.

Fremadstormende Sitecore har således næsten fordoblet antallet af ansatte med en stigning i 2013 på 91,1 procent.

NNIT er det selskab, der har ansat flest personer, idet selskabet har forøget medarbejderstaben med 518 personer - herunder 314 i Danmark.

It-distributører og konsulenthuse er også med

Ifølge Børsen er også it-distributører, konsulenthuse og hardware-firmaer med blandt de 50 virksomheder, der har forøget deres medarbejderstab med mere end 10 procent i 2013.

Det gælder eksempelvis EET, Dangroup, Eltel Networks, Canon Danmark, Humac og Schneider Electric.

"Der er flere lukrative nicher rundt om i it-industrien, og derfor er det ikke udelukkende virksomheder i softwarebranchen, der oplever fremgang," siger senioranalytiker Anders Elbak, IDC, til Børsen.

Han peger på, at den store fremgang hos især softwarefirmaerne typisk trækker ekstra ting med sig, som giver arbejde til andre it-firmaer.

Læs også:

Her er Danmarks mest eftertragtede it-job

Digitalisering vil koste millioner af job i de kommende år

Derfor kan kode-kurser skaffe dig drømmejobbet

Situationen kritisk: Mangler it-kandidater til vigtig stilling

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Nordjylland

    Jyske Bank

    Analytiker til Modelafdeling

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS