It-firma tilbød juniorkonsulenter til én krone i timen

En it-virksomhed vandt et milliardstort udbud. Konkurrenter er sure over, at firmaet blandt andet tilbød juniorkonsulenter til én krone i timen.

Artikel top billede

IT-virksomheden CGI vandt en it-kontrakt i Sverige med Trafikverket til en værdi af 1,3 milliarder svenske kroner.

Men i buddet indgår juniorkonsulenter til én krone i timen.

Det skriver idg.se.

Det har fået konkurrenterne op af stolen, og de kommer nu med beskyldninger om prisdumping.

"Vi har tilbudt Trafikverket et trainee-program, som omfatter juniorkonsulenter og er designet til at opbygge deres færdigheder og gøre dem til fuldgyldige it-folk."

"Da det traditionelt er vanskeligt at sælge juniorkonsulenter til kunder, har vi udviklet denne ordning, som vi allerede kører med til andre kunder i den private sektor," udtaler Bengt-Göran Kangas, der er ansvarlig hos CGI Sverige for kunder i den offentlige sektor.

Konkurrent: Fair regler, tak
Hos Trafikverkets fortæller CIO Mathias Persson til det svenske medie, at CGI's pris på juniorkonsulenter ikke var udslagsgivende.

Faktisk var CGI 22 procent billigere end toeren Sogeti.

Nummer tre og fire var Cybercom og Nethouse, mens IBM kom ind på femtepladsen, hvad angår pris.

Men taberen Sogeti kritiserer fremgangsmåden.

"Jeg ønsker ikke at fremstå som en dårlig taber. Jeg accepterer at tabe, men så skal det også i en konkurrence med rigtige regler," udtaler Stefan Ek fra Sogeti.

Kender du til mystiske tilbudspriser?

Kender du til mærkelige udbudspriser herhjemme? Så send en mail til k.hansen@cw.dk.

I øvrigt verserer en større sag om, hvorvidt der overhovedet bør være åbenhed om priser ved udbud.

Statens It og flere it-giganter kræver nemlig priser hemmeligholdt og har hevet Kammeradvokaten på banen for at sikre det.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos