Tryg skriver aftaler med seks leverandører på én nat

To danske it-virksomheder, en indisk, en telegigant og andre kendte leverandører scorede kontrakter med den nordiske forsikringskæmpe Tryg i nat.

Artikel top billede

I nat blev der underskrevet ikke færre end seks it-kontrakter hos forsikringskæmpen Tryg.

Det oplyser CIO Espen Opedal fra Tryg til Computerworld.

"Vi har været igennem en proces, hvor vi har gennemgået al vores it og set på, hvad vi selv skal lave, og hvad der skal laves ude," fortæller han.

Resultatet blev, at endnu flere opgaver bliver lagt ud. Tidligere sad CSC på driften, men fik sparket.

Det kan du læse mere om her.

Indiske TATA - KMD og Atea

Nu er der i stedet skrevet kontrakt med indiske TATA, der skal stå for "infrastrukturtjenester, der inkluderer service desk, slutbrugerservices, server, storage, mainframe support og service-integration.

TATA er samtidig koordinator i forhold til flere af de øvrige service-leverandører.

Blandt andet er der skrevet selvstændige kontrakter med KMD, mens også Atea skal levere ydelser i op til seks år.

Denne aftale inkluderer blandt andet pc/klientydelser, servicedesk og printydelser.

Dertil kommer Strålfors og en aftale med Telenor som teleleverandører, oplyser Trygs CIO.

Endelig har man valgt, at endnu et område skal outsources.

Accenture skal udvikle

"Udvikling skal Accenture stå for," siger Espen Opedal.

Han vil ikke oplyse værdien af kontrakterne, men Tryg arbejder i Danmark, Norge, og Sverige og er noteret på Nasdaq OMX Copenhagen.

Selskabet har 2,7 millioner kunder og 3.800 medarbejdere, hvoraf dem i it-afdelingen får et lidt nyt fokus.

Færre it-folk hos Tryg

Hos Tryg betyder øvelsen også, at it-afdelingen skal have fokus på noget andet.

"Vi skal have fokus på tre ting," siger CIO'en.

Det ene er populært sagt at oversætte forretningen - i dette tilfælde forsikring - til it-forslag og -tiltag.

Det andet er decideret leverandørstyring. Mens det sidste er arbejde med metode og arbejdsprocesser, altså hvordan der kan optimeres på og ved hjælp af it-arbejdet.

100 it-folk færre

CIO'en i Tryg oplyser, at man tidligere var 300 mand i it-afdelingen, men nu er nede på 200 folk. 

Processen omkring tilpasningen er løbende faldet på plads, således at man ikke står over for fyringer i it-afdelingen, oplyser han.

I øvrigt sidder hovedparten af it-afdelingen i Ballerup.

De fleste af de nye leverandører skal i sving meget snart og i løbet af sommeren.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

JP/Politikens Hus

Klient Tekniker

Københavnsområdet

TD SYNNEX Denmark ApS

Networking Presales Specialist

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S