Tryg skriver aftaler med seks leverandører på én nat

To danske it-virksomheder, en indisk, en telegigant og andre kendte leverandører scorede kontrakter med den nordiske forsikringskæmpe Tryg i nat.

Artikel top billede

I nat blev der underskrevet ikke færre end seks it-kontrakter hos forsikringskæmpen Tryg.

Det oplyser CIO Espen Opedal fra Tryg til Computerworld.

"Vi har været igennem en proces, hvor vi har gennemgået al vores it og set på, hvad vi selv skal lave, og hvad der skal laves ude," fortæller han.

Resultatet blev, at endnu flere opgaver bliver lagt ud. Tidligere sad CSC på driften, men fik sparket.

Det kan du læse mere om her.

Indiske TATA - KMD og Atea

Nu er der i stedet skrevet kontrakt med indiske TATA, der skal stå for "infrastrukturtjenester, der inkluderer service desk, slutbrugerservices, server, storage, mainframe support og service-integration.

TATA er samtidig koordinator i forhold til flere af de øvrige service-leverandører.

Blandt andet er der skrevet selvstændige kontrakter med KMD, mens også Atea skal levere ydelser i op til seks år.

Denne aftale inkluderer blandt andet pc/klientydelser, servicedesk og printydelser.

Dertil kommer Strålfors og en aftale med Telenor som teleleverandører, oplyser Trygs CIO.

Endelig har man valgt, at endnu et område skal outsources.

Accenture skal udvikle

"Udvikling skal Accenture stå for," siger Espen Opedal.

Han vil ikke oplyse værdien af kontrakterne, men Tryg arbejder i Danmark, Norge, og Sverige og er noteret på Nasdaq OMX Copenhagen.

Selskabet har 2,7 millioner kunder og 3.800 medarbejdere, hvoraf dem i it-afdelingen får et lidt nyt fokus.

Færre it-folk hos Tryg

Hos Tryg betyder øvelsen også, at it-afdelingen skal have fokus på noget andet.

"Vi skal have fokus på tre ting," siger CIO'en.

Det ene er populært sagt at oversætte forretningen - i dette tilfælde forsikring - til it-forslag og -tiltag.

Det andet er decideret leverandørstyring. Mens det sidste er arbejde med metode og arbejdsprocesser, altså hvordan der kan optimeres på og ved hjælp af it-arbejdet.

100 it-folk færre

CIO'en i Tryg oplyser, at man tidligere var 300 mand i it-afdelingen, men nu er nede på 200 folk. 

Processen omkring tilpasningen er løbende faldet på plads, således at man ikke står over for fyringer i it-afdelingen, oplyser han.

I øvrigt sidder hovedparten af it-afdelingen i Ballerup.

De fleste af de nye leverandører skal i sving meget snart og i løbet af sommeren.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Politiets Efterretningstjeneste

    Er du vores næste iOS hacker?

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger Exchange driftskonsulenter

    Københavnsområdet

    Styrelsen for Danmarks Fængsler

    Løsningsarkitekt søges til fortsat digitalisering af Danmarks Fængsler

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura