Nordea siger farvel til IBM

Nordea siger farvel til IBM-folk og skal fra den 1. februar i princippet selv kunne klare ærterne. Dog er IBM back up to måneder frem.

Artikel top billede

Fra 1. februar 2014 skal Nordea-folk sige farvel til IBM, som har været en tæt samarbejdspartner på flere områder.

Det erfarer Computerworld.

Dog er det blevet meldt ud, at IBM-folk vil være back up i to måneder frem til 1. april 2014.

Konkret drejer det sig om, at IBM og Nordea helt tilbage i 2003 lavede en større milliardaftale om drift med videre.

En aftale der siden blev forlænget, men hvor der også har været meldinger om, at ting er ved at blive trukket tilbage.

En løbende proces

Blandt andet blev 121 mand insourcet i 2010, og i 2013 skrev et svensk medie om, at banken hev netbanksdelen tilbage.

Det neddroslede samarbejde kan også aflæses i regnskaberne hos Nordic Processor, der er fælles ejet af IBM og Nordea.

Her styrtdykker omsætningen.

Og nu trækker storbanken altså flere af sine aktiviteter hjem.

Insourcing fra Nordic Processor

Ser man på et par af LinkedIn-profilerne hos storbankens medarbejdere, går en projektbeskrivelse igen:

"Phoenix".

Projektet går ud på "insourcing of Nordea's midrange and network service areas from Nordic Processor...".

"The main aims of the project are to improve operational stability by getting full control over IT service deliveries and reduce costs."

"Full control will allow Nordea to create better synergy in IT services and shorten delivery times," hedder det om projektet.

Nordea ønsker først at fortælle mere om sagen og de fremtidige planer "i løbet af foråret".

IBMs presseansvarlige er trods gentagne henvendelser ikke vendt tilbage med en kommentar.

Computerworld arbejder på at få en kommentar fra vicepresident Henrik Bodskov fra IBM, der er CEO hos Nordic Processor AB og ifølge sin erhvervsbeskrivelse er "Project Executive Nordea".

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S