Nordea siger farvel til IBM

Nordea siger farvel til IBM-folk og skal fra den 1. februar i princippet selv kunne klare ærterne. Dog er IBM back up to måneder frem.

Artikel top billede

Fra 1. februar 2014 skal Nordea-folk sige farvel til IBM, som har været en tæt samarbejdspartner på flere områder.

Det erfarer Computerworld.

Dog er det blevet meldt ud, at IBM-folk vil være back up i to måneder frem til 1. april 2014.

Konkret drejer det sig om, at IBM og Nordea helt tilbage i 2003 lavede en større milliardaftale om drift med videre.

En aftale der siden blev forlænget, men hvor der også har været meldinger om, at ting er ved at blive trukket tilbage.

En løbende proces

Blandt andet blev 121 mand insourcet i 2010, og i 2013 skrev et svensk medie om, at banken hev netbanksdelen tilbage.

Det neddroslede samarbejde kan også aflæses i regnskaberne hos Nordic Processor, der er fælles ejet af IBM og Nordea.

Her styrtdykker omsætningen.

Og nu trækker storbanken altså flere af sine aktiviteter hjem.

Insourcing fra Nordic Processor

Ser man på et par af LinkedIn-profilerne hos storbankens medarbejdere, går en projektbeskrivelse igen:

"Phoenix".

Projektet går ud på "insourcing of Nordea's midrange and network service areas from Nordic Processor...".

"The main aims of the project are to improve operational stability by getting full control over IT service deliveries and reduce costs."

"Full control will allow Nordea to create better synergy in IT services and shorten delivery times," hedder det om projektet.

Nordea ønsker først at fortælle mere om sagen og de fremtidige planer "i løbet af foråret".

IBMs presseansvarlige er trods gentagne henvendelser ikke vendt tilbage med en kommentar.

Computerworld arbejder på at få en kommentar fra vicepresident Henrik Bodskov fra IBM, der er CEO hos Nordic Processor AB og ifølge sin erhvervsbeskrivelse er "Project Executive Nordea".

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job