Chok-melding i Lund: Sony Mobile fyrer 1.000 medarbejdere

Sverige mister 1.000 arbejdspladser hos Sony Mobile lige på den anden side af Øresund.

Artikel top billede

Et af Sveriges teknologiske fyrtårne, Sony Mobile, har netop udsendt en besked, der skaber ubehagelige minder om dengang Nokia i 2011 valgte at lukke sin udviklingsafdeling i København med omkring 1.000 ansatte.

Sony Mobile har nemlig annonceret, at selskabet afskediger 1.000 medarbejdere i afdelingen i Lund, skriver SVT.

Beskeden blev givet på et stormøde i Malmø, hvor alle ansatte var blevet bedt om at møde op.

Det er kun en måneds tid siden, at Sony Mobile meddelte, at der skulle fyres omkring 2.100 ansatte på verdensplan - og det rammer altså nu afdelingen i Lund, der har ialt 1.800 ansatte og 400 konsulenter, skriver SVT.

Sveriges Ericsson skrumper ind 
Sony Mobile blev oprindeligt født under navnet Sony Ericsson tilbage i 2001, da Sony og Ericsson indgik et joint venture.

Sony købte Ericssons andel i selskabet i 2012, hvorefter det kom til at hedde Sony Mobile.

Ifølge SVT blev der også fyret 400 ansatte i 2013 hos Sony Mobile i Lund. 

Computerworld forsøger at finde ud af, hvor mange danskere, der er ansat i Lund-afdelingen.

Da Nokia lukkede i Danmark for nogle år siden, var en betydelig del af medarbejderne fra de øvrige skandinaviske lande. 

Sony Mobile har i dag på globalt plan 7.100 ansatte.

Hovedkontoret ligger i Tokyo i Japan, men hidtil har også Lund fungeret som en form for hovedkontor med baggrund Ericsson-historien.

Nordisk mobil-eventyr smuldrer

Med dagens fyringer i Lund må det nordiske mobiltelefon-eventyr efterhånden siges at være mere en del af historien end af nutiden. 

Nokia og Ericsson var to afgørende og markante virksomheder, da mobil-boomet for alvor kom i 1980'erne og 90'erne.

I dag er Nokia blevet slugt af Microsoft, og mobildelen af Ericsson altså overtaget af Sony - så begge selskabers skandinaviske tilstedeværelse er skrumpet ind.

Går vi lidt længere tilbage i tele-historien, havde også Danmark en afgørende rolle med virksomheder som AP Radio, Storno, Dancall og Cetelco.

De danske selskaber nåede dog aldrig op i en størrelse ala finnernes Nokia og svenskernes Ericsson. 

Du kan læse mere om den skandinaviske telehistorie her.

Læs også: 

Mobilen: Fra mursten til mode på 25 år

Stephen Elop: Derfor lukkede jeg Nokia i Danmark

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen