Efter masse-fyringer: Frygter at hele Sony Mobile skal lukke i Lund

Det ligger klart, at 1.000 medarbejdere mister jobbet hos Sony Mobile i Lund, men nu frygtes det, at hele den svenske afdeling skal lukke.

Artikel top billede

Sydsverige sunder sig stadig over Sony Mobiles beslutning om at fyre 1.000 medarbejdere i Lund-afdelingen, som blev meldt ud tidligere på måneden.

Og der er dem, der frygter, at det på sigt kan gå langt værre end de 1.000 nedlagte stillinger.

Avisen Sydsvenskan skriver, at fagforeningsrepræsentant Johan Svensson, der også er informationsarkitekt hos Sony Mobile, frygter, at hele Lund-afdelingen vil lukke.

"Det er det mørke billede, men måske også det mest realistiske," udtaler Johan Svensson.

Han bygger sin kommentar på, at der allerede er flyttet vigtige funktioner fra Lund til Tokyo, hvor Sony Mobile i dag har hovedkontor, og at svenske mellemledere er blevet byttet ud med japanske.

"Vi i Lund har været brugt til at drive en række vigtige funktioner. Det reduceres nu," forklarer han til Sydsvenskan.

Bengt-Arne Molin, der står i spidsen for Sony Mobile i Lund, har dog ifølge Sydsvenskan meldt ud, at Lund-afdelingen fortsat vil være vigtig for Sony Mobile.

Et led i globale reduceringer

Sony Mobile i Lund er et af Sveriges teknologiske fyrtårne, og derfor kom meldingen om de 1.000 fyringer som noget af et chok.

Sony Mobile meddelte allerede tidligere på året, at der skulle fyres omkring 2.100 ansatte på verdensplan - og det rammer altså nu afdelingen i Lund, der har ialt 1.800 ansatte og 400 konsulenter.

Sony Mobile blev oprindeligt født under navnet Sony Ericsson tilbage i 2001, da Sony og Ericsson indgik et joint venture. Sony købte Ericssons andel i selskabet i 2012, hvorefter det kom til at hedde Sony Mobile.

Sony Mobile har i dag på globalt plan 7.100 ansatte.

Hovedkontoret ligger i Tokyo i Japan, men hidtil har også Lund fungeret som en form for hovedkontor med baggrund i Ericsson-historien.

Læs også:

Chok-melding i Lund: Sony Mobile fyrer 1.000 medarbejdere

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS