Deltag i afstemning: Hvorfor skifter du it-job?

Hvad er mest afgørende for dig, når du skifter job? Deltag i afstemningen.

Artikel top billede

Der er ikke nogen tal på, hvorfor danske it-professionelle skifter job.

Der kan være mange grunde til at skifte job:

Bedre løn, bedre ledelse eller helt almindelig nysgerrighed.

En ny undersøgelse viser, at de to største motivationsfaktorer, når amerikanske it-folk skifter stilling, er karriereudvikling og nye udfordringer.

Samtidigt er færre motiveret af størrelsen på lønposen.

Læs også: Når it-folk skifter job: Pengene er slet ikke det vigtigste

Prosa har aldrig spurgt

Den danske it-fagforening Prosa har ikke spurgt sine medlemmer om, hvad der motiverer dem til et jobskifte, men arbejdsmiljøkonsulent Allan Pleman har et bud:

"Det, man  tidligere har skiftet job for, det er jo, at få noget mere i løn. Men det er klart, at karriereudvikling også er en grund til at folk skifter stilling."

Han understreger, at der i de seneste år ikke har været så mange, der har skiftet stillinger, men en ændring er på vej.

"Det er jo konjunkturafhængigt. Så jeg kan godt forestille mig, at nu, hvor der er opsving igen, vil flere tage chancen og skifte job."

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 60+ leverandører og 100+ talere om AI, infrastruktur, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    SAP S/4HANA Financial Accounting

    Københavnsområdet

    SOS International

    Cloud Native Architect

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporter til Lokal IT Servicecenter i Karup

    Midtjylland

    Ennova A/S

    Senior Developer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS