HP vil af med hver 10. medarbejder: Danske ansattes fremtid svæver i det uvisse

HP vil af med op mod hver 10. medarbejder. Skæbnen for de 375 tilbageværende ansatte i den danske forretning flagrer i vinden.

Artikel top billede

375 medarbejdere i den danske afdeling af HP ved ikke, om de er købt eller solgt, efter at HP's koncernchef Meg Whitman i sidste uge annoncerede endnu en fyringsrunde, som på globalt plan vil fjerne mellem 25.000 og 30.000 job i den kriseramte it-producents organisation.

HP har i fire år i træk leveret det ene nedslående resultat efter det andet.

Det kan du læse mere om her: Nedtur fortsætter: HP's omsætning falder for 16. kvartal i træk.

De seneste fem år er HP's danske afdeling skrumpet med næsten en tredjedel og giver i dag smør på brødet til omkring 375 medarbejdere.

Tilbage i 2010 havde i HP i Danmark mere end 550 ansatte.

HP's danske direktør, Morten Illum, har efter eget udsagn ingen ide om, hvad den kommende fyringsrunde vil betyde for bemandingen i den danske afdeling.

"Det ved jeg simpelthen ikke endnu. Vi har slet ikke fået nogen melding om det, så jeg ved det samme, som du gør," siger Morten Illum til Computerworld.

HP's europæiske kommunikationschef, Clare Loxley, siger, at koncernen ikke har sat tal på de mandskabsreduktioner, der skal ske i de enkelte lande, og hun kan således heller ikke bidrage med, hvor mange danske job, der forsvinder.

HP bliver fra 1. november splittet op i to selskaber: Et for servere, services, software og cloud (HP Enterprise) og et for pc- og printsalg (HP Inc.).

Det kan du læse mere om her: Ingen vej uden om. Derfor skal HP splittes op i to.

Morten Illum forsætter som chef for enterprise-forretningen, mens Thomas Persson skal stå i spidsen for det danske salg af pc'er og print.

Når den annoncerede fyringsrunde er overstået, vil HP globalt stå tilbage med et sted mellem 270.000 og 280.000 ansatte. Det er 20-25 procent færre end for blot tre år siden, hvor HP's globale bemanding var på 350.000.

Læs også:

HP lukket i tre dage: Nu er selskabet reelt splittet op

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos