HP vil af med hver 10. medarbejder: Danske ansattes fremtid svæver i det uvisse

HP vil af med op mod hver 10. medarbejder. Skæbnen for de 375 tilbageværende ansatte i den danske forretning flagrer i vinden.

Artikel top billede

375 medarbejdere i den danske afdeling af HP ved ikke, om de er købt eller solgt, efter at HP's koncernchef Meg Whitman i sidste uge annoncerede endnu en fyringsrunde, som på globalt plan vil fjerne mellem 25.000 og 30.000 job i den kriseramte it-producents organisation.

HP har i fire år i træk leveret det ene nedslående resultat efter det andet.

Det kan du læse mere om her: Nedtur fortsætter: HP's omsætning falder for 16. kvartal i træk.

De seneste fem år er HP's danske afdeling skrumpet med næsten en tredjedel og giver i dag smør på brødet til omkring 375 medarbejdere.

Tilbage i 2010 havde i HP i Danmark mere end 550 ansatte.

HP's danske direktør, Morten Illum, har efter eget udsagn ingen ide om, hvad den kommende fyringsrunde vil betyde for bemandingen i den danske afdeling.

"Det ved jeg simpelthen ikke endnu. Vi har slet ikke fået nogen melding om det, så jeg ved det samme, som du gør," siger Morten Illum til Computerworld.

HP's europæiske kommunikationschef, Clare Loxley, siger, at koncernen ikke har sat tal på de mandskabsreduktioner, der skal ske i de enkelte lande, og hun kan således heller ikke bidrage med, hvor mange danske job, der forsvinder.

HP bliver fra 1. november splittet op i to selskaber: Et for servere, services, software og cloud (HP Enterprise) og et for pc- og printsalg (HP Inc.).

Det kan du læse mere om her: Ingen vej uden om. Derfor skal HP splittes op i to.

Morten Illum forsætter som chef for enterprise-forretningen, mens Thomas Persson skal stå i spidsen for det danske salg af pc'er og print.

Når den annoncerede fyringsrunde er overstået, vil HP globalt stå tilbage med et sted mellem 270.000 og 280.000 ansatte. Det er 20-25 procent færre end for blot tre år siden, hvor HP's globale bemanding var på 350.000.

Læs også:

HP lukket i tre dage: Nu er selskabet reelt splittet op

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect