Ingen vej uden om: Derfor skal HP splittes op i to

ComputerViews: HP deler sig selv op i to selvstændige gigant-selskaber. Det er der en god grund til. Se den her.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

ComputerViews: Mægtige Hewlett-Packard lader øksen suse på tværs gennem selskabet, der nu splittes op i to selvstændige, børsnoterede selskaber.

Den ene - HP Inc. - kommer til at bestå af det nuværende HP's pc- og printerforretning og får nuværende vice president Dion Weisler som CEO.

Det andet - Hewlett-Packard Enterprise - skal levere hardware, software og service til erhvervslivet (løsninger inden for servere, datalagring, netværk, software, services, cloud). Her bliver nuværende direktør for det hele, Meg Whitman, indsat som CEO.

I sporet på IBM

Med trækket følger HP på mange måder i kølvandet på sin ærkerival IBM, der tidligere har solgt både sin pc-forretning og fornylig sin server-forretning til kinesiske Lenovo for i stedet at fokusere helt på at levere services og lignende til primært erhvervslivet.

Samme retning går Dell i med sin beslutning om at satse stort på at levere netop services til erhvervslivet.

For HP (og Dell) gælder det imidlertid, at de fortsat tjener masser af penge på pc- og printerforretningen i et presset marked, hvor flere af konkurrenterne er begyndt at falde som fluer.

Det kan du læse mere om her: Pc-producenterne slås på liv og død i presset marked: De første ofre er faldet.

Det betyder, at de under ingen omstændigheder vil trække sig ud - men at de samtidig er bundet af det benhårde pc-markeds pris-fokuserede logik, som ikke uden videre kan overføres til en service- og software-orienteret erhvervsrettet markeds-logik.

Her handler det først og fremmest om agilitet, udviklings-fart og evnen til at forstå og hjælpe de store forretningskunder videre til 'next level' (som amerikanerne ynder at sige) og ikke så meget om pris og en produktporteføljes omfang.

Blandt de største i verden

HP har i mange år været blandt verdens allerstørste pc-producenter, og det spor agter virksomheden at fortsætte ud ad. Faktisk går det ganske godt for pc-forretningen for tiden.

Det siger sig selv, at selskabet gennem årene har opbygget en helt enorm portefølje af forskellige pc'er og anden hardware.

For selskabet gælder det imidlertid - som stort set alle andre hardware-producenter - at pc'er, samle-fabrikker, processor-fabrikker og lignende ikke indeholder noget som helst, der kan gøre en seriøs forskel for kunderne.

Det kan godt være, at man kan sælge mange pc'er og derved få en helt fornuftig forretning ud af det, men de store penge i fremtiden ligger i udvikling og salg af banebrydende software og services, der kan forbedre forretnings-processer og produktivitet og værdi-skabelse hos kunderne og altså ikke ikke i jern og pc'er.

Og skal HP for alvor have fingrene i dette bugnende marked, skal snittet være rent og fint, agiliteten i top og offensiven mod kunderne ikke præget af gamle traditioner, gammel 'legacy' og en gammel forståelse af, hvad HP egentlig er.

Vigtigheden understreges af, at nuværende topchef Meg Whitman sætter sig i spidsen for Hewlett-Packard Enterprise, mens hun bliver bestyrelsesformand for HP Inc, hvilket understreger det fokus, som HP vil lægge på service-delen.

Det er også nødvendigt. For mens enterprise-markedet vokser, er HP under pres.

Presset på serviceforretningen - noget skal gøres

HP's omsætning i selskabets pc- og printerforretning - der i fjor udgjorde 28,6 procent af HP's samlede omsætning - er ifølge Forbes vokset med 3,1 procent i de seneste ni måneder, mens omsætningen i divisionen for enterprise-hardware og services er faldet med 19 procent, hvor målet selvsagt er at vokse hurtigere end markedet.

Den kommende selvstændighed skal derfor give mulighed for både at satse helhjertet og fokuseret på kundernes behov for produkter, der kan gøre en forskel, uden skelen til den historiske pc-forretning, der opererer i et marked med meget små marginer.

Og hvem ved - måske skal en opsplitning ligeledes kunne gøre det nemmere ad åre at finde og afhænde den ene ben af forretning til andre ejere, uden at det mægtige HP derved forsvinder fra jordens overflade.

Det er hensigten, at det formelle brud vil finde sted med udgangen af HP's 2015-regnskabsår, der afsluttes med udgangen af oktober næste år. HP-aktionærer vil modtage aktier i begge selskaber, lyder det fra HP.

Læs også:

HP på vej til at splitte virksomheden op

Dells gigantiske ombygning: På vej mod guld og grønne skove

Pc-producenterne slås på liv og død i presset marked: De første ofre er faldet

Den store danske pc-krig er slut: Kineserne vandt

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos