"Vi frygter ikke disruption."
Omtrent sådan lyder reaktionen fra Computerworlds læsere i en ny læserundersøgelse.
I undersøgelsen, der er besvaret af 695 læsere, svarer 64,2 procent, at de er enige eller helt enige i, at deres erfaring og evner ruster dem endnu bedre til fremtidens arbejdsmarked, der vil være præget af en hurtig teknologisk udvikling.
Undersøgelsen viser desuden, at blot 3,3 procent af læserne mener, at det er "meget sandsynligt", at deres stilling bliver overflødiggjort i løbet af de næste 10 år, mens 20,3 procent mener, at der er en sandsynlighed for det.
Umuligt at forudse
Gennem de seneste år har vi dog set, at ny teknologi og nye forretningskoncepter i løbet af kort tid har været i stand til at vende op og ned på eksisterende brancher.
Hvis du tvivler på det, kan du bare spørge i taxabranchen, hotelbranchen eller hos Blockbuster og Nokia.
Det er umuligt at forudse, hvilken branche, der er den næste, som står for skud.
Derfor er et flertal af Computerworlds læsere også bevidste om, at det kan ramme deres arbejdsgiver
Således svarer 68,4 procent af de adspurgte, at det er sandsynligt eller meget sandsynligt, at deres branche i fremtiden vil møde trusler fra kanter, hvor de ikke tidligere havde forventet, at konkurrencen ville komme fra.
Til gengæld har et flertal af læserne også tillid til at ledelsen på deres arbejdsplads kan håndtere truslerne.
Her er 55 procent af de adspurgte enige eller helt enige i, at ledelsen på deres arbejdsplads kan forudse og imødegå trusler, der skabes af den hurtige teknologiske udvikling.
Nyt nyhedsbrev: Computerworld Digital Disruption - tilmeld dig her.
Læs også:
Alarmklokkerne bimler for danske virksomheder: Sats på deleøkonomien eller dø
