HP satser alt med opsplitning i to selskaber - her er reaktionen på børsen

Aktiekursen på HP's hardware-selskab er strøget i vejret, mens investorerne vender tommelfingeren nedad for enterprise-forretningen.

Artikel top billede

(Foto: Phil Pell/iStockphoto)

De to nye selskaber, som er resultatet af weekendens opsplitning af it-giganten HP, er blevet modtaget meget forskelligt af investorerne på børsen i New York.

Ved børsåbningen mandag blev HP Inc. ifølge Reuters belønnet med en kurstigning på 14,4 procent, mens investorerne sendte kursen på HP Enterprise ned med 5,8 procent.

HP Inc. er udset til at videreføre HP's pc- og printforretning, mens HP Enterprise skal stå for at sælge de mere avancerede infrastruktur- og cloud-løsninger med servere, storage, software og services.

Mandag i denne uge var første dag aktierne i de to selskaber blev handlet hver for sig, efter at opsplitningen af HP formelt trådte i kraft i weekenden. Opsplitningen af HP har været undervejs i mere end et år, og de to nye selskaber har i praksis arbejdet selvstændigt siden i sommer.

Kursudsvingene er ifølge analytikere udtryk for, at investorerne forventer, at pc-markedet efter nogle ualmindeligt magre år endelig vil rette sig i løbet af 2016.

Presset af it-transformation

Omvendt har investorerne valgt en "vent og se"-attitude over for HP Enterprise. Det selskab opererer ganske vist i en mere lukrativ del af markedet.

Til gengæld er HP Enterprise udfordret af den transformation i retning af e-commerce, mobility- og cloud-løsninger, som præger it-industrien globalt, og som mange kunder efterspørger.

Blandt HP's forhandlere både herhjemme og i udlandet er der bred enighed om, at opsplitningen af HP's forretning vil være godt for både kunder, partnere og HP selv.

Meg Whitman, der er CEO i HP Enterprise og bestyrelsesformand i HP Inc. har over de sidste par år gennemført store besparelser, samtidig med at der er gennemført opkøb og fraslag af forretningsområder.

Så sent som i september i år annoncerede Whitman en fyringsrunde, som på globalt plan vil fjerne mere end 30.000 job. Sammen med tidgliere annoncerede fyringer kommer de to HP-selskaber til at sige farvel og tak til op mod 80.000 medarbejdere. Langt de fleste fyringer vil ske i HP Enterprise.

Læs også:

HP er nu knækket i to: Kan det redde selskabet efter mere end 10 år med ballade, skandaler og nedtur?

Midt i fyringssæsonen: HP ansætter nye sælgere i Danmark

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S