HP satser alt med opsplitning i to selskaber - her er reaktionen på børsen

Aktiekursen på HP's hardware-selskab er strøget i vejret, mens investorerne vender tommelfingeren nedad for enterprise-forretningen.

Artikel top billede

(Foto: Phil Pell/iStockphoto)

De to nye selskaber, som er resultatet af weekendens opsplitning af it-giganten HP, er blevet modtaget meget forskelligt af investorerne på børsen i New York.

Ved børsåbningen mandag blev HP Inc. ifølge Reuters belønnet med en kurstigning på 14,4 procent, mens investorerne sendte kursen på HP Enterprise ned med 5,8 procent.

HP Inc. er udset til at videreføre HP's pc- og printforretning, mens HP Enterprise skal stå for at sælge de mere avancerede infrastruktur- og cloud-løsninger med servere, storage, software og services.

Mandag i denne uge var første dag aktierne i de to selskaber blev handlet hver for sig, efter at opsplitningen af HP formelt trådte i kraft i weekenden. Opsplitningen af HP har været undervejs i mere end et år, og de to nye selskaber har i praksis arbejdet selvstændigt siden i sommer.

Kursudsvingene er ifølge analytikere udtryk for, at investorerne forventer, at pc-markedet efter nogle ualmindeligt magre år endelig vil rette sig i løbet af 2016.

Presset af it-transformation

Omvendt har investorerne valgt en "vent og se"-attitude over for HP Enterprise. Det selskab opererer ganske vist i en mere lukrativ del af markedet.

Til gengæld er HP Enterprise udfordret af den transformation i retning af e-commerce, mobility- og cloud-løsninger, som præger it-industrien globalt, og som mange kunder efterspørger.

Blandt HP's forhandlere både herhjemme og i udlandet er der bred enighed om, at opsplitningen af HP's forretning vil være godt for både kunder, partnere og HP selv.

Meg Whitman, der er CEO i HP Enterprise og bestyrelsesformand i HP Inc. har over de sidste par år gennemført store besparelser, samtidig med at der er gennemført opkøb og fraslag af forretningsområder.

Så sent som i september i år annoncerede Whitman en fyringsrunde, som på globalt plan vil fjerne mere end 30.000 job. Sammen med tidgliere annoncerede fyringer kommer de to HP-selskaber til at sige farvel og tak til op mod 80.000 medarbejdere. Langt de fleste fyringer vil ske i HP Enterprise.

Læs også:

HP er nu knækket i to: Kan det redde selskabet efter mere end 10 år med ballade, skandaler og nedtur?

Midt i fyringssæsonen: HP ansætter nye sælgere i Danmark

Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Mark Michaelsen

Aarhus Kommune