Twitter i problemer: Fire topchefer forlader selskabet

Twitter ramt af massiv faneflugt i topledelsen: Fire topchefer forlader butikken.

Artikel top billede

Twitters nye topchef, medstifter Jack Dorsey, meddelte søndag - selvfølgelig i et tweet - at fire af selskabets absolutte topfigurer 'har besluttet' at forlade selskabet.

Det er udviklingschef Alex Roetter, chefen for global media, Katie Jacobs Stanton, produktchef Kevin Weil og HR-chef Brian Schipper.

"Alle fire vil nu tage noget velfortjent ferie. Jeg er personligt taknemmelig for alt, som de har ydet for Twitter og for vores formål her i verden," skrev Jack Dorsey i sit tweet.

Selskabet vil ikke uddybe de fire topchefers exit yderligere, men New York Times mener at vide, at mindst én af fratrædelserne ikke er sket frivilligt.

Jack Dorsey - der var med til at stifte Twitter - blev i sommer først udnævnt til konstitueret og siden permament topchef for selskabet, der i efteråret iværksatte en stor omstrukturering med øget fokus på kerneforretning og effektivitet.

Den førte til opsigelsen af otte procent af medarbejderne - cirka 330 mand.

Twitter har samtidig indført en række nye funktioner og små-ændringer og overvejer at fjerne længdekrav på tweets, som i dag maksimalt må have en længde på 140 tegn.

Navnenyt fra it-Danmark

WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S