Twitter i problemer: Fire topchefer forlader selskabet

Twitter ramt af massiv faneflugt i topledelsen: Fire topchefer forlader butikken.

Artikel top billede

Twitters nye topchef, medstifter Jack Dorsey, meddelte søndag - selvfølgelig i et tweet - at fire af selskabets absolutte topfigurer 'har besluttet' at forlade selskabet.

Det er udviklingschef Alex Roetter, chefen for global media, Katie Jacobs Stanton, produktchef Kevin Weil og HR-chef Brian Schipper.

"Alle fire vil nu tage noget velfortjent ferie. Jeg er personligt taknemmelig for alt, som de har ydet for Twitter og for vores formål her i verden," skrev Jack Dorsey i sit tweet.

Selskabet vil ikke uddybe de fire topchefers exit yderligere, men New York Times mener at vide, at mindst én af fratrædelserne ikke er sket frivilligt.

Jack Dorsey - der var med til at stifte Twitter - blev i sommer først udnævnt til konstitueret og siden permament topchef for selskabet, der i efteråret iværksatte en stor omstrukturering med øget fokus på kerneforretning og effektivitet.

Den førte til opsigelsen af otte procent af medarbejderne - cirka 330 mand.

Twitter har samtidig indført en række nye funktioner og små-ændringer og overvejer at fjerne længdekrav på tweets, som i dag maksimalt må have en længde på 140 tegn.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

    Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger dygtig medarbejder til forvaltning af samfundskritiske IT-systemer i Forsvaret

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

    Sydjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision