Nu kommer de nye skrappe regler: EU's store persondata-regelsæt officielt vedtaget

EU's store persondataforordning er torsdag officielt blevet vedtaget. Læs her og få det store overblik over, hvordan persondata-lovgivningen vil ramme dig, din virksomhed og alle andre i EU.

Artikel top billede

Der er skrevet og sagt meget om EU's persondataforordning, som træder i kraft i Danmark og i andre EU-lande fra 2018.

Og torsdag middag er forordningen så efter afstemning blevet endelig godkendt, melder EU's pressetjeneste.

I anledning af den officielle vedtagelse af Persondataforordningen har pressetjenesten udsendt en samlet udtalelse.

Sikrer fundamentale rettigheder

Udtalelsen kommer fra fra EU-Kommissionens vicepræsident, Frans Timmermans, vicepræsident Andrup Ansip fra Det Digitale Indre Marked og kommissær for det juridiske, forbrugermæssige og ligestillingsområde, Věra Jourová.

I udtalelsen forklarer de tre EU-topfolk formålet med EU-persondataforordningen på følgende måde:

"De nye regler vil sikre, at fundamentale rettigheder omkring persondatabeskyttelse er garanteret for alle," lyder det.

"Persondata-reguleringen vil derudover stimulere det Digitale Indre Marked ved at sikre tillid til online-services for kunder og juridisk gennemsigtighed for forretninger, som nu har klare og ensrettede regler," lyder det fra EU-topfolkene.

Få det store overblik

I optakten til EU-persondataforordningens vedtagelse, har Computerworld bragt flere historier om, hvordan den vil ramme i Danmark.

Du kan her få det samlede overblik over, hvordan persondataforordningen vil ramme danskerne, danske virksomheder og ikke mindst et hav af advokater.

For det skal ikke være nogen hemmelighed, at de juridiske eksperter kan se frem til fede tider i de kommende to års tid, inden persondataforordningen bliver obligatorisk i Danmark.

Du kan finde overblikket over Computerworlds artikler, klummer og kommentarer om EU-persondataforordningen her: Overblik: Få styr på EU's nye persondata-forordning - her er alt du behøver at vide

Annonce

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S