Nu kommer de nye skrappe regler: EU's store persondata-regelsæt officielt vedtaget

EU's store persondataforordning er torsdag officielt blevet vedtaget. Læs her og få det store overblik over, hvordan persondata-lovgivningen vil ramme dig, din virksomhed og alle andre i EU.

Artikel top billede

Der er skrevet og sagt meget om EU's persondataforordning, som træder i kraft i Danmark og i andre EU-lande fra 2018.

Og torsdag middag er forordningen så efter afstemning blevet endelig godkendt, melder EU's pressetjeneste.

I anledning af den officielle vedtagelse af Persondataforordningen har pressetjenesten udsendt en samlet udtalelse.

Sikrer fundamentale rettigheder

Udtalelsen kommer fra fra EU-Kommissionens vicepræsident, Frans Timmermans, vicepræsident Andrup Ansip fra Det Digitale Indre Marked og kommissær for det juridiske, forbrugermæssige og ligestillingsområde, Věra Jourová.

I udtalelsen forklarer de tre EU-topfolk formålet med EU-persondataforordningen på følgende måde:

"De nye regler vil sikre, at fundamentale rettigheder omkring persondatabeskyttelse er garanteret for alle," lyder det.

"Persondata-reguleringen vil derudover stimulere det Digitale Indre Marked ved at sikre tillid til online-services for kunder og juridisk gennemsigtighed for forretninger, som nu har klare og ensrettede regler," lyder det fra EU-topfolkene.

Få det store overblik

I optakten til EU-persondataforordningens vedtagelse, har Computerworld bragt flere historier om, hvordan den vil ramme i Danmark.

Du kan her få det samlede overblik over, hvordan persondataforordningen vil ramme danskerne, danske virksomheder og ikke mindst et hav af advokater.

For det skal ikke være nogen hemmelighed, at de juridiske eksperter kan se frem til fede tider i de kommende to års tid, inden persondataforordningen bliver obligatorisk i Danmark.

Du kan finde overblikket over Computerworlds artikler, klummer og kommentarer om EU-persondataforordningen her: Overblik: Få styr på EU's nye persondata-forordning - her er alt du behøver at vide

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Teamleder til AL Sydbanks GDPR & Tech Regulation i Aabenraa

Sydjylland

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

LINK Mobility

Support Specialist

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S