Microsoft siger stop: Myndigheders overvågning af vores brugere skal frem i lyset

Microsoft vil have ret til at informere selskabets kunder, når myndighederne får adgang til at kigge med i virksomheder og borgeres e-mail-konti.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft har lagt sag an mod det amerikanske justitsministerium i et opgør om myndighedernes ret til at hemmeligholde overvågningen af Microsofts kunder.

Kravet om hemmeligholdelse er kendt under betegnelsen "gag-orders", som forhindrer udbydere af it-services i at fortælle kunderne, at myndighederne kigger med i deres data.

"Vi mener, at forbrugere og virksomheder med sjældne undtagelser har ret til at vide, at myndighederne har adgang til deres emails og data. Men det er blevet rutine for den amerikanske regering at udstede ordrer, som pålægger mail-udbydere at hemmeligholde denne type retskendelser. Vi mener, at det er gået for vidt, og vi beder derfor domstolene om at forholde sig til situationen," skriver Microsofts øverste juridiske chef Brad Smith i et blogindlæg.

Han henviser til, at amerikanske myndigheder over de seneste 18 måneder har udstedt 2.576 kendelser, som forpligter Microsoft til at hemmeligholde myndighedernes adgang til kundedata.

I to ud af tre tilfælde er der end ikke udløbsdato på kravet om hemmeligholdelse.

Det betyder, at Microsoft skal holde oplysningerne om myndighedernes overvågning hemmelig i uendelig tid, lyder det fra Brad Smith.

Optrapper slagsmål om privacy

Rent juridisk har softwaregiganten rullet det helt tunge skyts ud.

Selskabet henviser til, at reglerne på området er baseret på en lov fra 1986, som ifølge Microsoft er i strid med USA's forfatning.

Sagsanlægget fra Microsoft er en optrapning af det igangværende slagsmål mellem en stribe globale it-udbydere og de amerikanske myndigheder om adgang til kundedata.

Senest har Apple afvist at hjælpe forbundspolitiet FBI med at hacke en iPhone, som var sat forbindelse med et terrorrelateret skyderi i San Bernadino.

Udbydere af cloud-baserede services som Google Amazon, Yahoo og Facebook er underlagt de samme regler.

Det har flere gange været fremme, at den øgede adgang til overvågning af cloud-brugere på sigt kan skræmme kunderne væk og dermed underminere forretningsgrundlaget for store dele af it-industrien.

Læs også:

Stålsat Tim Cook giver FBI klar besked: Vi giver os ikke en tomme

Snowden: FBI lyver i sagen om den krypterede iPhone

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S