En måned senere: leverer Overwatch stadig varen?

En ærlig - opfølgende - mening om den yderst populære shooter fra Blizzard

Artikel top billede

Jeg anmeldte for noget tid siden Overwatch - det nyeste skud på stammen fra WoW-udviklerne hos Blizzard. Her fik spillet stående applaus og den varmeste anbefaling fra min hånd af, hvilket ikke var uden grund.

Læs: Overwatch er en oplevelse ud over det sædvanlige

Blizzards - for tiden - altoverskyggende FPS har nemlig taget markedet med storm, og høstet fantastiske anmeldelser. Men! Er det stadig værd at give sig i kast med?

Forleden læste jeg en artikel om, at spillet simpelthen var for dyrt, og det blot var et F2P koncept svøbt i en lækker indpakning. Et statement der fik tankerne i gang. Er Overwatch virkelig så indholdsmæssigt tyndt, at man har svært ved at retfærdiggøre en pris på €40?

Et af argumenterne var, at der simpelthen ikke er nok indhold. De mange karakterer blev nævnt som et plus, men banernes manglende varians, tilbehøret til oplåsning og de online-only spildele var ikke just faldet i god jord.

Argumenter der deler vandene, men alligevel har noget genkendeligt gemt i frustrationerne.

Er det berettiget kritik? Muligvis. Der er tilbehør der kan låses op for, hvilket kun sker gennem drops én gang pr. level, eller for en mindre sum rigtige penge. Det er ganske vist en anelse greedy, men fair; du tvinges ikke til at bruge penge på det.  Dertil er der kommentaren om banerne.

Der er ikke mange for tiden, men de der er, fungerer ret godt. Man efterlades med ønsker om små ændringer, men de bliver progressivt mere intense, desto længere ind i kampen man kommer. Det fungerer godt.

Når man tager fat i konceptet, så er Overwatch holdbaseret underholdning, der nærmest kræver et hold bestående af venner og bekendte, for at udnytte det fulde potentiale. Det er nemlig knapt så spændende at give sig i kast med, hvis ikke der er nogle velkendte ansigter i gruppen.

Læs også: Disse 10 fede spil vil komme til at præge 2016

Netop dette gør, at jeg for tiden har svært ved at rose Overwatch til skyerne. Kommunikationen halter med fremmede, og som med alt andet på internettet, findes der også afskyelige personligheder i Overwatch. Desværre.

Blizzard har ikke lagt skjul på, at der ligger et tykt eSports-fokus i spillet, hvilket nok har gjort, at man valgte et strømlinet approach. Et spil der besidder uendeligt meget charme, men knapt så meget indhold. Jeg ville lyve hvis jeg sagde, at min egen interesse ville være holdt ved lige uden vennerne.

Hvad jeg prøver at sige er, at spillet ikke er for alle. Det er action-packed underholdning på absolut højeste niveau, men til tider kan det føles for tyndt.

Er man ikke til konkurrence-aspektet og det tydelige eSportspræg der gennemsyrer titlen for tiden, så er det måske heller ikke noget, der skal smides penge efter. Der er simpelthen ikke nok indhold til, at man vil fortsætte ene mand i månedsvis.

Jeg vil dog ikke fratage noget af hæderen fra spillet, for det er et pragtfuldt FPS, der besidder en kæmpe styrke i sit omfattende karaktergalleri og varierende taktikker.

Hvis du endnu ikke har spillet Overwatch, så er det stadig ikke for sent at give sig i kast med. Man får mange timers underholdning ud af pakken - især hvis man kan lide holdbaserede skydespil - men det anbefales dog ikke, hvis man er sky og/eller ligeglad med et velfungerende FPS.

Læs også: Anmeldelse: Skæbnetimen for Destiny 

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job