Måske den vigtigste person i it-afdelingen netop nu: Derfor er enterprise arkitekten i så høj kurs

Enterprise-arkitekterne er helt afgørende for mange virksomheder netop i disse tider, hvor digital transformation er et nøgleord.

Artikel top billede

Digital transformation har igennem længere tid været det helt centrale samtaleemne for CIO'er og it-organisationer landet over samt i erhvervslivet i det hele taget.

Hvordan omstiller vi virksomheden til den digitale tidsalder, og hvordan sikrer vi et it-miljø og it-løsninger, der kan løfte virksomheden videre til næste niveau?

Mens der kan være mange svar på de spørgsmål, står det nok klart for de fleste, at arbejdet, der kræves for at gennemføre en digital transformation, ikke er helt ukompliceret.

Enterprise arkitektens rolle

Det er formentlig en af grundene til, at enterprise arkitekter spiller en yderst central rolle i de digitale transformationer.

Det at have det store it-overblik og at kunne planlægge flere år ud i fremtiden er kun blevet endnu vigtigere med den digitale omstilling.

Læs også: "Jeg har ansvaret for Danmarks mest kritiske infrastruktur. At der er lys i lampen, er min license to operate"

McKinsey skriver i en analyse af enterprise arkitekternes betydning, at de kan hjælpe med at sikre succes med den digitale transformation - et budskab, som topledelsen bør lytte til.

"CEO'er og CIO'er bør overveje fordelene ved at trække enterprise arkitekter tættere mod centrum: at bringe dem til mødebordet sammen med forretningsledere, udtænke metrikker, der viser værdien af deres arbejde, og skabe den type incitamenter, der udfordrer dem og får dem til at blive i det lange løb," skriver McKinsey.

Rådgivningsfirmaet mener, at denne tilgang til enterprise arkitekterne er helt afgørende for at begrænse risiciene og udfordringerne ved en digital transformation.

Derfor får mange virksomheder it-problemer

McKinsey forklarer, at udfordringen for mange traditionelle virksomheder er, at de gerne vil være som en start-up-virksomhed, men at de som regel ikke har den teknologiske infrastruktur eller driftsmodellerne til at kunne følge med de mindre og yngre virksomheder, der har været digitale fra starten af.

"Begrænsningerne kan have konsekvenser. Traditionelle virksomheder, der gennemfører digitale transformationer, fortsætter måske med at bygge endnu mere komplicerede it-systemer ved at udrulle nye funktioner eller patches og løse problemer i forbifarten for at klare de umiddelbare behov uden nogen klar road map eller overvejelser om fremtidige it-behov."

Her er problemet

En undersøgelse, som McKinsey står bag sammen med Henley Business School, viser, at de virksomheder, der forsøger at gennemføre en digital transformation og satser fuldt ud på digitalisering, ender ud med at punkt-til-punkt-forbindelserne i it-systemerne stiger med næsten 50 procent.

Samtidig falder kvaliteteten af forretningsproces-dokumentationen, og services genbruges mindre ofte, skriver McKinsey. 

Dermed står man pludselig med en endnu større kompleksitet i systemer og processer, hvilken betyder, at man som virksomhed bliver langsommere og mindre agil - og det var jo ellers netop de svagheder, man forsøgte at gøre op med.

"Enterprise arkitektur-afdelingen kan spille en central rolle i at reducere den kompleksitet, der er forbundet med digitale transformationer," lyder budskabet i McKinseys analyse.

Læs også:

"Jeg har ansvaret for Danmarks mest kritiske infrastruktur. At der er lys i lampen, er min license to operate"

Bestseller-CIO sætter gang i kæmpe it-projekt: Fra legacy til moderne cloud-løsning

Dansk CIO toptuner it-afdelingen: Her er opskriften

Læses lige nu

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

    Sydjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Senior Network Engineer

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Midtjylland

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos