Twitter sat til salg: Har fyresedler på vej til otte procent af medarbejderne

Twitter forsøger at finde en køber til selskabet. Nu er der fyresedler på vej til otte procent af medarbejderstaben.

Artikel top billede

Twitter har travlt med at trimme selskabet i bestræbelserne på at gøre sig lækker over for mulige købere.

Ifølge nyhedsbureauet Bloomberg er Twitter således nu på trapperne med fyresedler til 300 ansatte, hvilket svarer til omkring otte procent af den samlede medarbejderstab.

Twitter har angiveligt planer om at uddele fyresedlerne inden offentliggørelsen af regnskabet for tredje regnskabskvartal på torsdag.

Twitter har længe været presset på økonomien og opsagde for et år siden 336 medarbejdere.

I modsætning til mange af de øvrige kendte sociale medier, som i de senere år har haft særdeles god vind i sejlene, er det aldrig lykkedes for Twitter at skabe den ønskede vækst på brugersiden, ligesom selskabet ikke har formået at omsætte brugerbasen på godt 300 millioner månedlige brugere til omsætning i samme grad som andre sociale medier.

Twitter har i de senere måneder arbejdet på at forbedre brugeroplevelsen. Blandt andet har selskabet droppet kravet om, at et tweet maksimalt må være på 140 tegn.

Det kan du læse mere om her: Så sker det: Twitter dropper krav om maksimalt 140 tegn

Twitter har i et stykke tid været i gang med at undersøge markedet for mulige købere.

Salesforce har været på banen, hvilket du kan læse mere om her: Først købte Microsoft LinkedIn for næsen af Salesforce - nu kan Salesforce være på vej til at nuppe Twitter

Det samme gælder Disney-koncernen og Googles moderselskab, Alphabet. Det kan du læse mere om her: Budkrigen optrappes: Disney melder sig ind i kampen om at købe Twitter

Læs også:

Nye dokumenter afslører: Pengene vælter ud af Twitter

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S