Dansk programmør starter udvikler-protest mod idiotiske jobsamtaler: Vi slår jo alt op på Google

Flere it-udviklere demonstrerer i disse dage på Twitter over idiotiske jobsamtaler, hvor de forventes at vide og kunne tegne alt på en tavle. Læs her, hvad udviklerne har gang i.

Artikel top billede

Danske David Heinemeier Hansson har startet en trend blandt udviklere på Twitter.

En ny trend blandt programmører er ved at sprede sig.

Trenden blev startet af den danske udvikler bag blandt andet Ruby On Rails, David Heinemeier Hansson.

Han tweetede for godt en uge siden om, hvad han for alt i verden ikke ønsker at blive udsat for i et jobinterview oppe ved en tavle.

Læs også: Danske David Hansson skabte Ruby on Rails: Derfor blev det et globalt megahit

I en ren gruppe-psykologistil skriver David Heinemeier Hansson hudløst ærligt om sig selv ved at præsentere sit navn og erkende, at han ville dumpe, hvis han skulle skrive sorteringsalgoritmen boblesortering på en tavle.

"Hej, mit navn er David. Jeg ville dumpe, hvis jeg skulle skrive boblesortering på et whiteboard. Jeg slår kode op på nettet hele tiden. Jeg gør mig ikke i gåder," tweetede David Heinemeier Hansson om, hvordan et jobinterview med en it-tekniker kan udvikle sig.

Det skriver The Outline.

Flere udviklere følger efter

Meddelelsen uden hashtags har tændt en trend blandt andre udviklere, der nu også træder frem med en præsentation af sig selv og erkendelser, som de fleste nok ikke lige havde set komme ud i offentligheden.

Blandt dem er Tim Dierks, der er sikkerhedsudvikler hos Google.

"Hej, mit navn er Tim, og jeg er chef hos Google med over 30 års erfaring med programmering, og jeg bliver nødt til at slå op, hvordan man finder længden på en python-streng," tweeter Tim Dierks.

Også Android-udvikleren Jon F Hancock er med på trenden.

"Hej, mit navn er Jon. Jeg er Android-lead hos Phunware. Jeg kan ikke læse fra en input-strøm uden at kopiere og sætte ind fra stack overflow," er budskabet oversat til lidt kluntet dansk.

Flere af Jon F Hancocks følgere på Twitter stiller sig også frem med lignende erkendelser.

En snert af kønsdebat

Blandt protesterne mod det klassiske tech-jobinterview, hvor en kandidat skal demonstrere sit værd ved en tavle med opgaver fundet på til lejligheden, er der også flere kvinder, der blander sig.

Her får budskabet i visse tilfælde en snert af kønsdebat om kvindelige it-folk, når Twitter-profilen 'Estelle' udtaler sig.

"Hej, jeg er Estelle. Jeg har udviklet hjemmesider siden 1998. Som en kvinde i tech-branchen taler jeg ikke om mine kode-mangler, da jeg frygter konsekvenserne."

En anden kvinde, med Twitter-brugernavnet EricaJoy, går mere sarkastisk til værks i sin præsentation af manglende evner.

"Hej, mit navn er Erica. Hvis jeg fortalte jer om de ting, som jeg bliver nødt til at Google, vil I forsøge at bruge det som bevis for, at jeg ikke er en "rigtig it-ingeniør," lyder det fra EricaJoy.

Så er spørgsmålet jo bare:

Hvad er dit navn og din erkendelse som programmør, hvis du vil undgå tavle-interviewet ved en job-samtale?

Læs også: 

Erfarne udviklere ved en skillevej: Stor, sikker virksomhed eller drømmen og gevinsten hos en startup?

Dansk top-programmør kører Le Mans: Derfor minder racerløb om programmering

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter i Ballerup

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Midtjylland

    KMD A/S

    Senior Solution Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen