Kommune stærk utilfreds med Microsoft: "Meget ærgerligt, at Microsoft insisterer på at fastholde en licensmodel fra en anden tid"

Thisted Kommune er fanget i mellem to licensmodeller hos Microsoft. Det er både dyrt og hæmmende for den store vision om mobilitet hos medarbejderne, som Microsoft selv priser, lyder kritikken.

Artikel top billede

Foto: Microsoft

I Thisted Kommune er ambitionerne store, når det kommer til, hvordan kommunens it-setup skal skrues sammen.

De ansatte skal kunne tilgå deres arbejdsstation internt og ekstern via et virtualiseret skrivbord.

På den måde bliver de ansatte mere mobile og kan tilgå deres arbejdsplads alle steder fra.

Men Microsofts egne licensregler spænder ben for den strategi. Det skriver KITA.

"Dette er ikke et teknisk spørgsmål, men udelukkende et spørgsmål om, under hvilke licensregler Microsoft vælger at sælge deres produkter. Bruger licensering er den rigtige model i en verden, hvor man ønsker at understøtte fleksibilitet og mobilitet hos sine brugere, og så er det meget ærgerligt, at Microsoft insisterer på at fastholde en licensmodel fra en anden tid," siger Jette Ganzler Kristensen der er digitaliseringschef i Thisted Kommune til KITA.

God men meget dyr idé

Ideen er ellers også god nok.

Løsningen i Thisted Kommune er sat op med Office 365 fra Microsoft og et virtualiseret skrivebord fra Citrix, men nu sidder Thisted Kommune fast i en dyr licensklemme. 

Det skyldes, at flere af de centrale løsninger fra for eksempel KMD ikke understøttes af Office 365.

Derfor er kommunen nødsaget til også at installere Office 2016, og det er her, at problemet opstår. 

Office 365 er kører via en brugerlicens, mens licensen til Office 2016 er bundet op på det device, det installeres på.

Det spolerer den store mobilitetsstrategi, der er lagt i Thisted Kommune.

Kommunens digitaliseringschef er stærkt utilfreds med, at kommunen bliver 'belønnet' med en ekstra-regning, når den forsøger at følge tendenser om mobilitet.

Microsoft forklarer til KITA, at man er i gang med en omstilling, og at det er beklageligt, at nogle brugere bliver fanget i omstillingen.

Læs også:

Danskere blæser til kamp mod licens-audits: Sådan får vi prisen ned

Microsoft efter audit-kritik: Vores kunder skal jo være korrekt licensierede

Microsoft scorer kassen på cloud-abonnementer - men antallet af nye abonnenter falder voldsomt

Microsoft kobler millioner af indsamlede data fra Office 365 og Windows sammen til ny type sikkerhedsløsning

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Edora

    Dansk cloud flyttes hen, hvor den grønne strøm produceres

    I stedet for at belaste elnettet med store datacentre vil Edora placere datacentre i energiparkerne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics