Kommune stærk utilfreds med Microsoft: "Meget ærgerligt, at Microsoft insisterer på at fastholde en licensmodel fra en anden tid"

Thisted Kommune er fanget i mellem to licensmodeller hos Microsoft. Det er både dyrt og hæmmende for den store vision om mobilitet hos medarbejderne, som Microsoft selv priser, lyder kritikken.

Artikel top billede

Foto: Microsoft

I Thisted Kommune er ambitionerne store, når det kommer til, hvordan kommunens it-setup skal skrues sammen.

De ansatte skal kunne tilgå deres arbejdsstation internt og ekstern via et virtualiseret skrivbord.

På den måde bliver de ansatte mere mobile og kan tilgå deres arbejdsplads alle steder fra.

Men Microsofts egne licensregler spænder ben for den strategi. Det skriver KITA.

"Dette er ikke et teknisk spørgsmål, men udelukkende et spørgsmål om, under hvilke licensregler Microsoft vælger at sælge deres produkter. Bruger licensering er den rigtige model i en verden, hvor man ønsker at understøtte fleksibilitet og mobilitet hos sine brugere, og så er det meget ærgerligt, at Microsoft insisterer på at fastholde en licensmodel fra en anden tid," siger Jette Ganzler Kristensen der er digitaliseringschef i Thisted Kommune til KITA.

God men meget dyr idé

Ideen er ellers også god nok.

Løsningen i Thisted Kommune er sat op med Office 365 fra Microsoft og et virtualiseret skrivebord fra Citrix, men nu sidder Thisted Kommune fast i en dyr licensklemme. 

Det skyldes, at flere af de centrale løsninger fra for eksempel KMD ikke understøttes af Office 365.

Derfor er kommunen nødsaget til også at installere Office 2016, og det er her, at problemet opstår. 

Office 365 er kører via en brugerlicens, mens licensen til Office 2016 er bundet op på det device, det installeres på.

Det spolerer den store mobilitetsstrategi, der er lagt i Thisted Kommune.

Kommunens digitaliseringschef er stærkt utilfreds med, at kommunen bliver 'belønnet' med en ekstra-regning, når den forsøger at følge tendenser om mobilitet.

Microsoft forklarer til KITA, at man er i gang med en omstilling, og at det er beklageligt, at nogle brugere bliver fanget i omstillingen.

Læs også:

Danskere blæser til kamp mod licens-audits: Sådan får vi prisen ned

Microsoft efter audit-kritik: Vores kunder skal jo være korrekt licensierede

Microsoft scorer kassen på cloud-abonnementer - men antallet af nye abonnenter falder voldsomt

Microsoft kobler millioner af indsamlede data fra Office 365 og Windows sammen til ny type sikkerhedsløsning

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Rambøll Management Consulting

Senior Software Engineer

Midtjylland

PensionDanmark

AI Automation Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S