Dany Kallas kunne score kassen som it-sikkerhedsmand - men har valgt en helt anden vej

Den offentlige sektor har svært ved at rekruttere it-sikkerhedsfolk, der kan tjene langt mere i det private erhvervsliv. Dany Kallas har valgt de store penge fra for at uddanne den næste generation af danske sikkerhedsfolk.

Artikel top billede

“Penge betyder selvfølgelig noget, men det er ikke det vigtigste. Det er det med at kunne flytte folk fra et sted til et andet og give dem en aha-oplevelse.”

Dany Kallas underviser i it-sikkerhed på Københavns Erhvervsakademi, og som netværksekspert med ekspertise indenfor it-sikkerhed er han en efterspurgt herre i det danske erhvervsliv.

Ifølge Dansk Industri vil der i 2020 mangle 3000 it-specialister i Danmark, og virksomhederne mangler sikkerhedsfolk i stor stil. 

Specielt de offentlige myndigheder har svært ved at rekruttere og fastholde den dyre arbejdskraft, der kan få langt mere i løn hos for eksempel sikkerhedsfirmaer og konsulenthuse.

Alligevel underviser Dany Kallas på KEAs nye uddannelse i it-sikkerhed. I stedet for at score kassen i det private erhvervsliv.

“Det er klart, man har været fristet af penge. Men her handler det om noget andet. Man får folk ind, der er helt grønne, men når der så er gået et par år, så er de pludselig blevet til kollegaer. Det kan jeg rigtig godt lide,” siger Dany Kallas til Computerworld.

Et krav at blive klogere

Dany Kallas blev uddannet it-ingeniør i 2004, og derefter havde han en otte år lang karriere hos først Netpoint og siden Wayport og Swisscom, indtil han i 2012 begyndte at undervise webdesignere og softwareudviklere på KEA.

Han introducerede desuden it-sikkerhed som valgfag, allerede inden det blev en selvstændig uddannelse, og han fortæller, at noget af det bedste ved at undervise i it-sikkerhed er, at det i modsætning til mange andre jobs er umuligt at gro fast i kedelige rutiner.

Sikkerhedsområdet udvikler sig konstant, og derfor bliver Dany konstant sendt rundt på konferencer og workshops, så han hele tiden kan lære de studerende det, der er relevant netop nu.

“Det, jeg rigtig godt kan lide ved at undervise i sådan noget som it-sikkerhed, er, at man konstant bliver klogere," siger han.

"Det er simpelthen et krav fra ledelsen, at jeg udvikler mig hele tiden.”

Læs også: Skal uddanne fremtidens danske it-sikkerhedsfolk: "Jeg tror ikke, vi kommer til at mangle praktikpladser"

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S