Magtfuld organisation kræver klar besked: Hvor mange jobs bliver udslettet af kunstig intelligens?

Det er nødvendigt at få undersøgt, hvor mange jobs der vil forsvinde i takt med at kunstig intelligens buldrer frem.

Artikel top billede

En række af de helt store arbejdsgivere i Storbritannien opfordrer nu til, at der bliver oprettet en særlig kommission, der kan undersøge effekten af kunstig intelligens på jobmarkedet.

Det er den britiske industri-organisation CBI, der kommer med opfordringen til premierminister Theresa May, efter at en undersøgelse for nylig har vist, at kunstig intelligens kan erstatte en ud af fem stillinger i Storbritannien.

Det skriver The Guardian.

Det er hensigten, at kommissionen også skal se på, hvordan man vil kunne øge produktiviteten og skabe økonomisk vækst, så der er ikke tale om, at arbejdsgiverne 'frygter' kunstig intelligens.

Alligevel mener CBI, at det er nødvendigt med mere viden om dette vigtige spørgsmål. 

Der er nemlig en ulmende nervøsitet i mange faggrupper, der har udsigt til, at maskinerne vil overtage en del af deres jobfunktioner i de kommende år.

Det vurderer Gartner og McKinsey

For nylig konkluderede en undersøgelse fra Gartner, at kunstig intelligens ganske rigtigt vil udslette flere millioner jobs i de kommende år, men analysefirmaet vurderer samtidig, at endnu flere jobs vil blive skabt:

Kunstig intelligens vil masseudslette millioner af jobs - men samtidig vil endnu flere nye jobs blive skabt

“Kunstig intelligens vil frem mod 2019 eliminere flere jobs, end der skabes, men Gartner vurderer, at antallet af jobs, der skabes på grund af kunstig intelligens, i 2020 er nok til at opveje underskuddet,” lød det fra Gartner.

Også McKinsey har udgivet en rapport om, hvor mange arbejdsopgaver, der står til at blive overtaget af maskinerne og kunstig intelligens.

"Mens få erhverv kan automatiseres fuldstændig, så vil 60 procent af alle erhverv have mindst 30 procents aktiviteter, der teknisk set kan automatiseres," lød det fra McKinsey i rapporten.

Læs mere her: Stor rapport slår fast: Så mange af dine arbejdsopgaver overtages nu af smarte it-løsninger

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
    Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

    Allan Bo Christiansen

    Simple Agency Group A/S

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

    Henrik Thøgersen

    IT Confidence A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S