Magtfuld organisation kræver klar besked: Hvor mange jobs bliver udslettet af kunstig intelligens?

Det er nødvendigt at få undersøgt, hvor mange jobs der vil forsvinde i takt med at kunstig intelligens buldrer frem.

Artikel top billede

En række af de helt store arbejdsgivere i Storbritannien opfordrer nu til, at der bliver oprettet en særlig kommission, der kan undersøge effekten af kunstig intelligens på jobmarkedet.

Det er den britiske industri-organisation CBI, der kommer med opfordringen til premierminister Theresa May, efter at en undersøgelse for nylig har vist, at kunstig intelligens kan erstatte en ud af fem stillinger i Storbritannien.

Det skriver The Guardian.

Det er hensigten, at kommissionen også skal se på, hvordan man vil kunne øge produktiviteten og skabe økonomisk vækst, så der er ikke tale om, at arbejdsgiverne 'frygter' kunstig intelligens.

Alligevel mener CBI, at det er nødvendigt med mere viden om dette vigtige spørgsmål. 

Der er nemlig en ulmende nervøsitet i mange faggrupper, der har udsigt til, at maskinerne vil overtage en del af deres jobfunktioner i de kommende år.

Det vurderer Gartner og McKinsey

For nylig konkluderede en undersøgelse fra Gartner, at kunstig intelligens ganske rigtigt vil udslette flere millioner jobs i de kommende år, men analysefirmaet vurderer samtidig, at endnu flere jobs vil blive skabt:

Kunstig intelligens vil masseudslette millioner af jobs - men samtidig vil endnu flere nye jobs blive skabt

“Kunstig intelligens vil frem mod 2019 eliminere flere jobs, end der skabes, men Gartner vurderer, at antallet af jobs, der skabes på grund af kunstig intelligens, i 2020 er nok til at opveje underskuddet,” lød det fra Gartner.

Også McKinsey har udgivet en rapport om, hvor mange arbejdsopgaver, der står til at blive overtaget af maskinerne og kunstig intelligens.

"Mens få erhverv kan automatiseres fuldstændig, så vil 60 procent af alle erhverv have mindst 30 procents aktiviteter, der teknisk set kan automatiseres," lød det fra McKinsey i rapporten.

Læs mere her: Stor rapport slår fast: Så mange af dine arbejdsopgaver overtages nu af smarte it-løsninger

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen