"Da jeg hang på side af en klippe uden at ane, hvad jeg lavede, stod det klart for mig, at tech-branchen har en del til fælles med bjergbestigning. Bare med en lidt anden risikoprofil"

"Da jeg kort tid efter hang på side af en klippe uden at ane, hvad jeg lavede, stod det meget klart for mig, at tech-branchen har en del til fælles med bjergbestigning. Bare med en anden risikoprofil."

Artikel top billede

"Efter at have set bjergbestigeren Jimmy Chins dokumentarfilm "Meru" på Netflix, ringede jeg til ham for at udveksle erfaringer.

Som bjergbestiger på eliteniveau er han hele tiden nødt til at løbe en kalkuleret risiko, og han skal konstant være klar til at sadle om, hvis forholdene ændrer sig.

Jeg synes, at hans arbejde er en god metafor for de udfordringer, som mange virksomheder gennemgår lige nu.

I dag er man nødt til at være agil og hele tiden have modet til at justere sin forretningsmodel. Ellers bliver man overhalet - uanset hvor stor en virksomhed, man er.

Netscape og Eudora ændrede begge to verden fuldstændig - lige indtil det pludselig var slut.

Hvis der er én ting, jeg ved om teknolgibranchen, så er det, at der ikke er noget, der hedder "too big to fail".

Jimmy inviterede mig på besøg, og jeg forestillede mig, at vi skulle have et par øl og en god snak om det. Jeg tog fejl.

Da jeg kort tid efter hang på side af en klippe uden at ane, hvad jeg lavede, stod det meget klart for mig, at tech-branchen har en del til fælles med bjergbestigning.

Bare med en anden risikoprofil.

Mike Gregoire, CEO, CA Technologies, på scenen til CA World 2017 i Las Vegas.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos