Billeder: Kim Stensdal.

Falcks mangeårige CIO stopper: "Jeg forlader min stilling inden for en uges tid"

Torben Ruberg, der er Group CIO i Falck og i 2015 blev kåret til Årets CIO i Danmark, må forlade topstillingen hos Falck.

Torben Ruberg, Group CIO i Falck, skal sige farvel til sin arbejdsplads gennem de seneste mange år. Det erfarer Computerworld, og Torben Ruberg bekræfter, at han stopper i Falck.

“Jeg forlader min stilling inden for en uges tid, og det er ikke helt frivilligt," siger Torben Ruberg.

Torben Ruberg vandt i 2015 titlen som Årets CIO i Danmark for sin indsats hos Falck.

Læs mere om det her: Her er Danmarks bedste CIO - han er Årets CIO 2015

Han har været ansat hos Falck og i det tidligere Group4Falck siden 2000, så han kender virksomheden særdeles godt og har stået i spidsen for digitaliseringen igennem de mange år.

Ny ledelse - ny strategi
Falck ansatte i marts i år ny administrerende direktør, Jakob Riis, der blandt andet har til opgave at føre Falck videre på en global mission.

“Ledelsen i Falck er skiftet inden for det seneste år, og der er tegnet en ny strategi. I implementeringen af den strategi ønsker ledelsen at få nye øjne på it-understøttelsen,” fortæller Torben Ruberg.

“Jeg ville gerne have været en del af det, for jeg synes, at det er en spændende rejse. På den måde kunne jeg godt have tænkt mig det, men når det er sagt, har jeg også bidraget til mit her i Falck, så det er fint nok at komme videre.”

“Jeg har ligesom givet mit bidrag,” lyder det fra Torben Ruberg.

“Jeg har sådan set fuld forståelse for, at der er behov for, at der er nye øjne der kigger på det. Selvom det ikke er frivilligt, og jeg gerne ville have været med, er der no harm done. Jeg har fuld forståelse for, at jeg har haft min tid til at kigge på det.”

Læs længere interview med Torben Ruberg: Efter exit fra toppost som CIO i Falck: Her er Torben Rubergs fremtidsplaner

Stor udskiftning blandt danske CIO’er
Der er generelt stor udskiftning blandt danske CIO’er.

Tidligere i år kunne Computerworld fortælle, at en gennemgang af de seneste 10 års vindere af titlen som Årets CIO i Danmark viser, at kun tre ud af 10 i dag fortsat har det samme job.

Her var Torben Ruberg fra Falck den ene af de tre.

Læs mere om det her: Kun tre ud af Danmarks 10 bedste it-direktører har beholdt deres job

Læs længere interview med Torben Ruberg: Efter exit fra toppost som CIO i Falck: Her er Torben Rubergs fremtidsplaner

Læs også:

Falcks CIO har et vigtigt grundprincip - følg det hvis du vil sikre din virksomheds fremtid

Falcks CIO: "Vi kommer ingen vegne, hvis vi hele tiden skal regne på den fulde business-case"



mest debatterede artikler

Premium
Martin Thorborg frygter, at vi knækker internettets ryggrad i klapjagten på Facebook: “Det er måske mere relevant at kigge på, hvordan vi får nogle skattekroner ud af de røvhuller“
For 20 år siden ville Martin Thorborg have, at politikerne skulle tvinge teleselskaberne til at betale for Jubii. I dag er han med egne ord blevet klogere, og han advarer mod, at politikerne tvinger Google og Facebook til at betale til nyhedsmedierne.
Computerworld
Trump bønfalder Helle Thorning: Giv mig min Facebook-konto tilbage
Facebooks tilsynsråd, der har Helle Thorning-Schmidt i spidsen, har modtaget en erklæring fra Donald Trump, som ønsker at få genoprettet adgangen til sin Facebook og Instagram-konto.
CIO
Der findes ikke noget vigtigere for din virksomhedskultur end psychological safety
Klumme: Forskningen er entydig: Vidensarbejde er mere effektiv, når du tør stille spørgsmål, rejse kritik og indrømme fejl helt uden frygt for at blive straffet eller gjort til grin. Hvis du ikke har fokus på denne del af din virksomhedskultur, så lever din virksomhed og dine medarbejdere ikke op til deres fulde potentiale.
Job & Karriere
IBM Danmark trækker tilbud om frivillige fratrædelser tilbage for stort antal ansatte: "IBM har taget røven på sine ansatte"
Som led i IBM Danmarks store fyringsrunde fik 130 ansatte grønt lys til at forlade selskabet på en frivillig fratrædelsesordning. Men nu har IBM Danmark trukket det oprindelige tilbud tilbage for størstedelen af de ansatte.
White paper
Digital transformation tvinger organisationer til at nå deres digitale mål på nye måder
Allerede for to år siden hævdede nordiske virksomheder, at virksomhedernes konkurrenceevne og sågar overlevelse var afhængig af en vellykket digitalisering. De var klar, fulde af håb og på vej mod det digitale paradis. Hvordan gik det så? Hvor er de nu? For at finde ud af det, interviewede DigiPlex og Norstat 377 forretningsledere og IT-beslutningstagere fra organisationer fordelt over hele Danmark, Sverige og Norge om deres digitaliseringsfremskridt, om hvordan de har håndteret pandemien, og om hvordan IT understøtter eller står i vejen for indfrielsen af deres bæredygtighedsmål. DigiPlex kan nu dele en rapport med resultaterne fra undersøgelsen samt tanker om, hvordan man håndterer dem. De deler også nogle nyttige tips til, hvordan man skaber en pålidelig infrastruktur, der kan tilskynde til og understøtte ambitioner i den digitale økonomi. Læs mere i rapporten Nordic Data Center Trends 2020: Riding out the Storm.