Kunstig intelligens skal spotte børneporno for at undgå traumer hos politiet

Det er psykisk hårdt for politibetjente at gennemgå ulovligt materiale med børneporno, og derfor vil britisk politi i fremtiden benytte kunstig intelligens.

Artikel top billede

(Foto: Yannis Ntousiopoulos)

Kunstig intelligens skal i fremtiden gennemgå de utallige gigabytes af billeder med potentiel børneporno eller mishandling, der ender hos politiet hos Metropolitan Police Department i London.

Det skriver The Telegraph.

Normalt er det betjente, der skal gennemgå de mange gigabytes af billeder og videoer med børneporno eller mishandling, og som senere skal bruges som bevismateriale.

Det er et hårdt job for psyken, og betjente ender ofte med psykologiske traumer efter to-tre år, men nu skal der benyttes kunstig intelligens. 

“Vi er nødt til at identificere foruroligende billeder til forskellige typer lovovertrædelser. Det bliver gjort af mennesker i dag, og du kan selv forestille dig, hvad det gør ved mennesker efter flere år, men nu kan det ske via machine learning,” udtaler Mark Stokes, leder af Metropolitans digitale efterretningsafdeling til The Telegraph.

Londons politiafdeling benytter sig allerede af billedegenkendelsessoftware til at genkende våben, stoffer eller penge, men nøgenhed er svært at genkende for softwaren. Ofte bliver fotos af strande eller ørkener stemplet som pornografisk materiale.

Læs også: Den vigtigste pointe om kunstig intelligens: Sådan kommer du i gang

Data hos Amazon eller Microsoft?

Metropolitan Police forventer, at en kunstig intelligens vil kunne trænes til at genkende nøgenhed og børneporno i løbet af to-tre år.

De udvalgte fotografier skal stadig godkendes af et menneske, men det vil kunne skære markant ned på mængden af personer, der skal klare det psykisk hårde arbejde.

De mange billeder og videoer skal flyttes til en cloud-platform som Amazon Web Services eller Microsoft Azure, hvor it-giganternes regnekraft kan bruges til at bearbejde dataene.

Det er dog en kompliceret proces rent juridisk. Politistyrker er de eneste med juridisk hjemmel til at opbevare billeder med eksempelvis børneporno, og i realiteten vil det være ulovligt, hvis billederne ligger hos Google, Amazon eller Microsoft.

Også Facebook har store problemer med mængden at potentiel børneporno, mishandling, videoer af tortur og lignende, hvilket for alvor giver traumatiske problemer hos de ansatte. Det kan du læse mere om her hos The Guardian.

Læs også: “Det er fjerde eller femte gang, at kunstig intelligens ligger på toppen af Gartners hype cycle"

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos