Kunstig intelligens skal spotte børneporno for at undgå traumer hos politiet

Det er psykisk hårdt for politibetjente at gennemgå ulovligt materiale med børneporno, og derfor vil britisk politi i fremtiden benytte kunstig intelligens.

Artikel top billede

(Foto: Yannis Ntousiopoulos)

Kunstig intelligens skal i fremtiden gennemgå de utallige gigabytes af billeder med potentiel børneporno eller mishandling, der ender hos politiet hos Metropolitan Police Department i London.

Det skriver The Telegraph.

Normalt er det betjente, der skal gennemgå de mange gigabytes af billeder og videoer med børneporno eller mishandling, og som senere skal bruges som bevismateriale.

Det er et hårdt job for psyken, og betjente ender ofte med psykologiske traumer efter to-tre år, men nu skal der benyttes kunstig intelligens. 

“Vi er nødt til at identificere foruroligende billeder til forskellige typer lovovertrædelser. Det bliver gjort af mennesker i dag, og du kan selv forestille dig, hvad det gør ved mennesker efter flere år, men nu kan det ske via machine learning,” udtaler Mark Stokes, leder af Metropolitans digitale efterretningsafdeling til The Telegraph.

Londons politiafdeling benytter sig allerede af billedegenkendelsessoftware til at genkende våben, stoffer eller penge, men nøgenhed er svært at genkende for softwaren. Ofte bliver fotos af strande eller ørkener stemplet som pornografisk materiale.

Læs også: Den vigtigste pointe om kunstig intelligens: Sådan kommer du i gang

Data hos Amazon eller Microsoft?

Metropolitan Police forventer, at en kunstig intelligens vil kunne trænes til at genkende nøgenhed og børneporno i løbet af to-tre år.

De udvalgte fotografier skal stadig godkendes af et menneske, men det vil kunne skære markant ned på mængden af personer, der skal klare det psykisk hårde arbejde.

De mange billeder og videoer skal flyttes til en cloud-platform som Amazon Web Services eller Microsoft Azure, hvor it-giganternes regnekraft kan bruges til at bearbejde dataene.

Det er dog en kompliceret proces rent juridisk. Politistyrker er de eneste med juridisk hjemmel til at opbevare billeder med eksempelvis børneporno, og i realiteten vil det være ulovligt, hvis billederne ligger hos Google, Amazon eller Microsoft.

Også Facebook har store problemer med mængden at potentiel børneporno, mishandling, videoer af tortur og lignende, hvilket for alvor giver traumatiske problemer hos de ansatte. Det kan du læse mere om her hos The Guardian.

Læs også: “Det er fjerde eller femte gang, at kunstig intelligens ligger på toppen af Gartners hype cycle"

Annonceindlæg fra Computerworld

Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ingeniør til Satellitkommunikation

Københavnsområdet

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos