Helt ny type sensor skal anvendes i fremtidens harddiske - og til at måle din hjerneaktivitet

Avanceret kvanteteknologi har gjort det muligt at udvikle ny type sensor, der er så lille, at den kan måle magnetiske felter i fremtidens harddiske og på sigt også følelser og funktioner i menneskets hjerne.

Artikel top billede

Der anvendes syntetiske diamanter i den nye type sensor. Billeder: Fraunhofer. (Foto: Fraunhofer IAF / Iselin)

Forskere fra det tyske Fraunhofer Institute mener at have opfundet en ny smart sensor, der bygger på kvanteteknologi og kan få afgørende betydning i blandt andet fremstillingen af fremtidens integrerede kredsløb og harddiske, der bliver mindre og mindre.

Fraunhofer skriver, at moderne processorer indeholder op til 30 millioner transistorer, og at de magnetiske strukturer i en moderne harddisk måler blot 10 til 20 nanometer.

Dimensionerne er ved at nærme sig et så mikroskopisk niveau, at det er kvanteteknologi, der skal i brug til fremtidens it-løsninger.

Nu har forskere fra Fraunhofer Institute sammen med forskere fra Max Planck Institute for Solid State Research udviklet en ny type sensor ved hjælp af kvanteteknologi.

Den nye sensor har ifølge Fraunhofer Institute en størrelse, der svarer til et nitrogen-atom, og der anvendes en syntetisk diamant som materiale.

Kan måle hjerneaktivitet

Det er planen, at denne type sensorer på sigt vil kunne blive brugt til at måle de mikroskopiske magnetiske felter, der vil være på spil i næste generations harddiske, skriver forskerne.

“Fremstillingen af den innovative kvantesensor kræver en særlig ren krystal, hvilket har inspireret til yderligere forbedringer af processen,” forklarer Fraunhofer Institute, der blandt andet kan fortælle, at den metan, der anvendes til at fremstille diamanten, skal være ekstremt ren, for at det kan fungere.

“Den lille bitte sensor kan potentielt anvendes i en række scenarier, da der er svage magnetiske felter overalt, selv i din hjerne.

“Så når vi tænker eller føler, skaber vores hjerner magnetiske felter. Forskere forsøger at lokalisere denne hjerneaktivitet for at finde de bestemte steder i hjernen, der står for en bestemt funktion eller følelse,” lyder det fra Fraunhofer Institute.

Læs også:

Her er syv konkrete teknologier, der kan disrupte din virksomhed - og som du også selv kan udnytte

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S