Topchefer udpeger vejen til innovation og vækst: Disse teknologi-områder skal der fokus på

Der er ingen vej uden om et massivt fokus på teknologi, hvis man skal være en innovativ virksomhed med masser af vækst, mener topcheferne fra en lang række store virksomheder.

Artikel top billede

Som vi kunne fortælle tidligere i denne uge, så buldrer tech-giganterne frem på Boston Consulting Groups årlige liste over de mest innovative virksomheder i verden.

Samtidig står det nu klart, at også virksomheder, der ikke udspringer af it-industrien, satser på digital innovation for fuld udblæsning.

Læs mere her: Her er de 50 mest innovative virksomheder i verden: Tech-giganterne i hård kamp om pladserne

BCG’s undersøgelse er baseret på interviews med topledere fra et bredt udvalg af virksomheder og industrier og på analyser af virksomhedernes økonomiske resultater.

Virksomhedslederne er i undersøgelsen blandt andet blevet spurgt til, hvilke områder inden for innovation og produktudvikling, de forventer, vil have den største indflydelse på deres industri over de næste tre til fem år.

De to områder, der fremhæves af flest, er 'nye produkter' og 'teknologi-platforme' - begge områder mener 41 procent af respondenterne vil få stor betydning i de kommende år.

Herefter følger 'big data-analyser' med 39 procent, 'hurtig ibrugtagen af ny teknologi' med 38 procent, 'mobile produkter og evner' med 34 procent og 'digitalt design' med 31 procent.

Med andre ord er erhvervslederne slet ikke i tvivl om, at teknologi og digitalisering kommer til at få enormt meget betydning i de kommende år.

Satser stort på data-analyser

BCG bemærker, at især big data vinder frem som en metode til innovation.

“Over halvdelen af respondenterne svarer, at deres virksomheder anvender data-analyser til en række innovations-relaterede formål,” skriver BCG og nævner blandt andet, at analyserne bruges til at identificere de områder, der skal udforsket, til idé-generering, til at opdage nye markedstrends og til at prioritere investeringerne.

“Stærke innovatører anvender big data og avancerede analyser langt mere i innovations-processen end svage innovatører, der kæmper med at udnytte data-analyser effektivt,“ lyder det blandt andet i rapporten.

Samtidig er det interessant, at virksomhederne nu tilsyneladende er helt med på, at det er afgørende, at man hurtigt kan tage nye teknologier i brug.

“Stærke innovatører forstår, at en succesfuld digital transformation kræver, at man udmærker på fundamentale områder: hastighed, skala og værdi.”

BCG kan også berette, at de største udfordringer for de virksomheder, der går efter at få succes med digital innovation, især har udfordringer med strategien, processerne og driften og så alle de organisatoriske spørgsmål.

Læs også:

Her er de 50 mest innovative virksomheder i verden: Tech-giganterne i hård kamp om pladserne

Han er en af Danmarks dygtigste og mest erfarne CIO’er: Her er Torben Bondes bud på danske it-organisationers fremtid

Fem helt nødvendige projekter i danske it-organisationer i 2018: Her skal der satses

Annonce

Annonceindlæg fra gavdi

AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,