Snapchat-chef på 27 år står til at blive bedst betalte topchef i USA i 2017

Den blot 27-årige topchef for Snapchat, Evan Spiegel, står til at blive den højest betalte topchef i USA i hele 2017 med en aldeles svimlende årsløn.

Artikel top billede

Den 27-årige stifter af Snapchat, Evan Spiegel, står til at blive den amerikanske topchef, der fik den højeste løn i hele 2017, skriver Financial Times.

Ifølge avisen lander Evan Spiegels årsløn for 2017 nemlig på svimlende 638 millioner dollar - 3,87 milliarder kroner.

Det svarer til en månedsløn på 322,5 millioner kroner.

Selskabet bag Snapchat - der blot hedder Snap - har ganske vist tabt milliarder af kroner gennem årene.

Du kan læse mere om børsnoteringen her: Snapchat klar til milliard-børsnotering trods gigantiske underskud: "Det er ikke sikkert, at vi kommer til at tjene penge"

Selskabet blev børsnoteret i marts 2017, og denne notering udløste en bonus til direktøren i form af aktier med en samlet værdi på 637 millioner dollar, kan man se i denne opgørelse.

Aktierne kan indløses gradvist hver tredje måned frem til november 2020.

Herudover har Evan Spiegel modtaget forskellige ydelser - sundhedsforsikring og lignende - for omkring halvanden million dollar.

Til Financial Times meddeler analysehuset Equilar, at Evan Spiegels lønudbetaling er “den største med en betydeligt margin,’ som er blevet tildelt en amerikansk topchef i årevis.

En af de hidtil største var den udbetaling, som Apples Tim Cook modtog, da han tiltrådte som topchef for Apple.

Den kan du læse mere om her:

“Det er meget sjældent, at man ser en bonus af denne størrelse,” lyder det fra Equilar i avisen.

Evan Spiegel er ifølge Forbes allerede god for omkring 3,8 milliarder dollar - godt 23 milliarder kroner.

Han har nu reduceret sin faste løn fra en halv million dollar om året til blot en enkelt dollar.

Læs også: Nu kan de bade i penge: Mød dem der har scoret kassen på Snapchats vilde børsnotering

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Midtjylland

Danoffice IT

Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

DHI A/S

Senior Backend Developer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Managing Architect

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS