Danmarks største virksomhed i gang med gigantisk digital revolution: "Vi er nået til et punkt, hvor vi er nødt til at reagere"

Interview: A.P. Møller Mærsk har sat gang i en altomfattende digital revolution. Processen er drevet af kundernes digitale efterspørgsel, siger CDO Ibrahim Glocken. Og den får stor indvirkning på hele selskabets forretning.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En indblik i, hvordan Danmarks største virksomhed arbejder med digitalisering
  • Svaret på, om det er lidt sent, at man kommer i gang med det her hos A.P. Møller Mærsk.
  • Et overblik over, hvordan man hos A.P. Møller Mærsk arbejder sig tilbage mod kerneforretningen.
1.397
7 min
I gamle dage var det med at krydse fingre, når en container blev forseglet på havnen i Shanghai, hvorfra den skulle indlede sin lange rejse til søs, før den kunne blive pillet af det lyseblå fragtskib med den ikoniske hvide syvtakkede stjerne i stævnen. 

Men den seneste tid har man hos den danske containersværvægter A.P. Møller Mærsk lanceret en lang række digitale initiativer, der skal sætte kunden i centrum.

Konkret er man hos A.P. Møller Mærsk gået i gang med en lang række initiativer i forbindelse med digitaliseringen af virksomheden.

Disse digitale initiativer skal binde virksomhedens grene sammen, så for eksempel APM Terminals taler med Maersk Lines. 

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S