Danmarks største virksomhed i gang med gigantisk digital revolution: "Vi er nået til et punkt, hvor vi er nødt til at reagere"

Interview: A.P. Møller Mærsk har sat gang i en altomfattende digital revolution. Processen er drevet af kundernes digitale efterspørgsel, siger CDO Ibrahim Glocken. Og den får stor indvirkning på hele selskabets forretning.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En indblik i, hvordan Danmarks største virksomhed arbejder med digitalisering
  • Svaret på, om det er lidt sent, at man kommer i gang med det her hos A.P. Møller Mærsk.
  • Et overblik over, hvordan man hos A.P. Møller Mærsk arbejder sig tilbage mod kerneforretningen.
1.397
7 min
I gamle dage var det med at krydse fingre, når en container blev forseglet på havnen i Shanghai, hvorfra den skulle indlede sin lange rejse til søs, før den kunne blive pillet af det lyseblå fragtskib med den ikoniske hvide syvtakkede stjerne i stævnen. 

Men den seneste tid har man hos den danske containersværvægter A.P. Møller Mærsk lanceret en lang række digitale initiativer, der skal sætte kunden i centrum.

Konkret er man hos A.P. Møller Mærsk gået i gang med en lang række initiativer i forbindelse med digitaliseringen af virksomheden.

Disse digitale initiativer skal binde virksomhedens grene sammen, så for eksempel APM Terminals taler med Maersk Lines. 

Netcompany A/S

Network Engineer

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger dygtig medarbejder til forvaltning af samfundskritiske IT-systemer i Forsvaret

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

CNE-specialist til PET`s indhentningsafdeling

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job