Søg

Hvilken strategi har din organisation for digitalisering? Der er fire tilgange - men kun to af dem virker

Der er fire slags tilgange til digitaliseringen. Men kun to af dem virker. Se her hvilken kategori din egen organisation hører ind under.

06. marts 2018 kl. 12.00
Artikel top billede

EMEA Technology Research & Insights Leader, Hans van Grieken fra konsulentfirmaet Deloitte. Foto: Lars Jacobsen (Foto: Lars Jacobsen)

Lars Jacobsen Lars Jacobsen Chefredaktør på Computerworld

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i de fire tilgange til digitalisering
  • Hvad der bliver lagt vægt på i de to succesfulde tilgange
806
4:15 min
Der er fire slags tilgange til digitaliseringen. Men kun to af dem virker.

Det fortalte EMEA Technology Research & Insights Leader, Hans van Grieken fra konsulentfirmaet Deloitte, på firmaets stort anlagte konference, Digital Agenda 2018.

Tallene kommer fra en global undersøgelse, som Hans van Grieken har været med til at udarbejde for Deloitte.

I den forbindelse har det været muligt at opdele virksomhedernes tilgang til digitalisering i fire kategorier, alt sammen baseret på deres reelle adfærd. Er du drømmekunden? Eller efternøleren? Eller en anden type?

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Whitepaper
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    Whitepaper
    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    Se flere whitepapers

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    TV2

    Data Engineer til TV 2s Dataplatform

    Københavnsområdet

    Unik System Design A/S

    QA Engineer

    Nordjylland

    SOS International

    Platform Engineer – Team Lead

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job

    Henrik Mejnhardt Nielsen

    Netip A/S

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Magnus Futtrup Lynggaard som IT Supporterelev ved netIP's kontor i Herning. Han skal især beskæftige sig med relevante opgaver i ServiceDesk. Han er uddannet med en kontoruddannelse med speciale i administration. Nyt job

    Magnus Futtrup Lynggaard

    netIP

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Nørgaards valgtips: Jeg regner med, at jeg bliver så bragende upopulær med denne klumme, at jeg vil få VIRKELIGT mange mails
    2 Guldager: Jeg har allerede bygget mange apps, og jeg kan altså ikke kode - alligevel sidder jeg nu aften efter aften og hyggekoder
    3 Nye lønregler kan føre til uro og opsigelser i mange danske virksomheder: "Pludselig er der folk, som finder ud af, at de får for lidt i løn"
    4 Test: Apples Macbook Neo er så god, at den kan gå hen og udslette store dele af Windows-markedet
    5 Har ikke andre muligheder: Statens It nødt til at tegne ny million-kontrakt med Microsoft Danmark - ejer alle rettigheder
    6 Vi tester Apple Studio XDR Display: Hvad får man, når man køber en skærm til 30.000 kroner?
    7 For fem år siden satsede Mark Zuckerberg hele butikken på metaverset - nu ser projektet ud til at have fået det endelige dødstød
    8 IBM-topchef scorer kæmpe lønstigning på 51 procent - ansatte må nøjes med to procent

    Se seneste uge