Hvilken strategi har din organisation for digitalisering? Der er fire tilgange - men kun to af dem virker

Der er fire slags tilgange til digitaliseringen. Men kun to af dem virker. Se her hvilken kategori din egen organisation hører ind under.

Artikel top billede

EMEA Technology Research & Insights Leader, Hans van Grieken fra konsulentfirmaet Deloitte. Foto: Lars Jacobsen (Foto: Lars Jacobsen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i de fire tilgange til digitalisering
  • Hvad der bliver lagt vægt på i de to succesfulde tilgange
806
4:15 min
Der er fire slags tilgange til digitaliseringen. Men kun to af dem virker.

Det fortalte EMEA Technology Research & Insights Leader, Hans van Grieken fra konsulentfirmaet Deloitte, på firmaets stort anlagte konference, Digital Agenda 2018.

Tallene kommer fra en global undersøgelse, som Hans van Grieken har været med til at udarbejde for Deloitte.

I den forbindelse har det været muligt at opdele virksomhedernes tilgang til digitalisering i fire kategorier, alt sammen baseret på deres reelle adfærd. Er du drømmekunden? Eller efternøleren? Eller en anden type?

Læses lige nu

    Annonce

    BEC Financial Technologies

    Business Continuity Manager - Business Impact & Criticality

    Uspecificeret arbejdssted

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger sektionschef til Systemafdelingen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Paychex Europe

    Seniorudvikler til Danløn

    Københavnsområdet

    HusCompagniet A/S

    Senior data engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Salesforce

    Det vigtigste AI-spørgsmål handler ikke om valg af model

    Det er mindst lige så afgørende at optimere overblik, kontekst og datakontrol som at beslutte, hvilken AI-model man skal satse på.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub