TDC-salg kan udløse gevinst på en halv milliard kroner til 329 ansatte: Direktør vil score kassen

329 nuværende og tidligere TDC-ansatte kan dele godt en halv milliard kroner, hvis TDC bliver solgt til pensionskasse-konsortiet.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Et salg af TDC til pensionskasse-konsortiet med PKA, PFA, ATP og australske Macquarie kan udløse en solid gevinst til 329 nuværende og tidligere TDC-ansatte.

De står nemlig til at kunne dele 525 millioner kroner, skriver Finans.

Et salg vil nemlig betyde, at køberne køber samtlige såkaldte præstationsaktier, som de 329 TDC-folk har fået gratis.

Ifølge avisen vil de 289 millioner kroner skulle deles mellem nuværende chefer uden for ledelsen samt forskellige specialister, mens 157 millioner kroner skal deles mellem tidligere TDC-ansatte.

TDC’s nuværende koncernledelse på ni direktører vil dele 79 millioner kroner mellem sig ved et salg.

Topchef Pernille Erenbjerg ejer 235.000 præstationsaktier, som ved et salg vil sikre hende 11,8 millioner kroner.

Det er tidligere kommet frem, at Pernille Erenbjerg herudover ejer aktier for knap fire millioner kroner.

Hun er i forvejen blandt de højest lønnede topchefer i Danmark. Hendes årsløn var i 2015 16,6 millioner kroner.

Læs også: 

Se tilbuds-dokumentet: Her er pensionskassernes tilbud på TDC - kan trække alle TDC's frie reserver ud i udbytte

TDC-direktør Pernille Erenbjerg står til at tjene 3,8 millioner kroner på salget af TDC

TDC-topchef får 17,6 millioner kroner hvis hun bliver fyret

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos