TDC-salg kan udløse gevinst på en halv milliard kroner til 329 ansatte: Direktør vil score kassen

329 nuværende og tidligere TDC-ansatte kan dele godt en halv milliard kroner, hvis TDC bliver solgt til pensionskasse-konsortiet.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Et salg af TDC til pensionskasse-konsortiet med PKA, PFA, ATP og australske Macquarie kan udløse en solid gevinst til 329 nuværende og tidligere TDC-ansatte.

De står nemlig til at kunne dele 525 millioner kroner, skriver Finans.

Et salg vil nemlig betyde, at køberne køber samtlige såkaldte præstationsaktier, som de 329 TDC-folk har fået gratis.

Ifølge avisen vil de 289 millioner kroner skulle deles mellem nuværende chefer uden for ledelsen samt forskellige specialister, mens 157 millioner kroner skal deles mellem tidligere TDC-ansatte.

TDC’s nuværende koncernledelse på ni direktører vil dele 79 millioner kroner mellem sig ved et salg.

Topchef Pernille Erenbjerg ejer 235.000 præstationsaktier, som ved et salg vil sikre hende 11,8 millioner kroner.

Det er tidligere kommet frem, at Pernille Erenbjerg herudover ejer aktier for knap fire millioner kroner.

Hun er i forvejen blandt de højest lønnede topchefer i Danmark. Hendes årsløn var i 2015 16,6 millioner kroner.

Læs også: 

Se tilbuds-dokumentet: Her er pensionskassernes tilbud på TDC - kan trække alle TDC's frie reserver ud i udbytte

TDC-direktør Pernille Erenbjerg står til at tjene 3,8 millioner kroner på salget af TDC

TDC-topchef får 17,6 millioner kroner hvis hun bliver fyret

Annonce

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Nordjylland

Kalundborg Refinery A/S

Applikationsspecialist til Kalundborg Refinery

Region Sjælland

Operate Technology A/S

PHP-udvikler til open-source platforme

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior specialister (DevSecOps) til Forsvarets nye Digitale Backbone

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra gavdi

AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S